서울특별시50플러스재단 공고 제2018–79호

 

재단법인 서울특별시50플러스재단

상임 및 비상임이사 공개모집 공고

 

서울특별시 출연기관인「재단법인 서울특별시 50플러스 재단」에서는 전문적인 식견과 역량을 가진

상임이사(대표이사) 및 비상임이사(이사장)를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2018년 9월 13일

재단법인 서울특별시50플러스재단 임원추천위원회 위원장

 

 

1. 임용예정 직위

○ 상임이사 : 대표이사 1명

○ 비상임이사 : 이사장 1명

 

2. 주요업무

○ 상임이사(대표이사)

- 재단을 대표하고 재단업무를 총괄하며 경영성과에 대하여 책임

○ 비상임이사(이사장)

- 재단 이사회 소집 및 이사회 의장 권한

 

3. 임기

○ 임명일로부터 3년(연임가능)

 

4. 겸직제한

○ 상임이사(대표이사)는 그 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 시장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음

 

5. 응모자격

구 분

상 임(대표이사)

비 상 임(이사장)

충족여부

포괄적

자격요건

비전제시 및 전략적 사고능력을 갖춘 자

관련 분야 전문지식과 경험이 풍부한 자

문제해결 및 조직 관리능력을 갖춘 자

기타 직무수행에 적합한 자

기본

충족

필수

요건

다음의 결격사유에 해당되지 않는 자

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니 한 사람

- 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

-형법355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

- 재단과 거래상 밀접한 이해관계자

모두

충족

구체적

자격요건

정부지방자치단체의 투자출연 기관 임원으로 3년 이상 경력자

정부지방자치단체의 투자출연 기관 임원으로 1년 이상 경력자

어느

하나만 해당

관련 단체 임원 또는 기업 전무 이상 임원으로 3년 이상 경력자

관련 단체 또는 기업 관리자급 이상으로 3년 이상 또는 임원급으로 근무 경력자

2급 이상 공무원 경력자 또는 3급 공무원으로 3년 이상 경력자

3급 이상 공무원 경력자 또는 4급 공무원으로 3년 이상 경력자

박사학위 소지자로서 대학연구기관에서 관련분야 부교수 또는 선임연구위원으로서 3년 이상 근무 경력자

석사학위 소지자로서 대학연구기관에서 관련분야 부교수 또는 연구위원으로서 3년 이상 근무 경력자

관련분야에서 탁월한 업무 실적 및 수상경력 등이 있으며 직무 수행요건에 부합한 자

관련분야에서 탁월한 업무 실적 및 수상경력 등이 있으며 직무 수행요건에 부합한 자

※ 구체적 자격요건은 어느 하나에 해당하면 요건을 갖춘 것으로 봄

※ 관련 분야라 함은 복지, 경영, 행정, 경제, 법률, 회계 및 기타 직무수행과 관련된 분야를 말함

 

6. 보수

○ 상임이사(대표이사) : 서울시 경영성과계약 체결에 의함

○ 비상임이사(이사장) : 없음(다만, 이사회 참석 수당 실비지급, 수당 지급 가능)

 

7. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2018.10.01.(월) ∼10.08.(월), 18:00까지

○ 접수방법 : 전자우편 접수(50@50plus.or.kr), 마감일시 도착분에 한함

※ 마감일시(‘18.10.08., 18:00)까지 전자우편을 통해 접수한 분에 한하여 유효하며, 마감일에 서류접수가 일시에 몰려서 접수되지 못한 사항은 본인 책임이오니 가급적 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.

 

○ 제출서류

- 상임이사(대표이사)

1. 지원서·경력기술서·자기소개서

2. 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증 등 증빙사본

1차 서류시험 합격자에 한함

3. 직무수행계획서(기관운영방침 및 경영혁신계획 포함)

4. 그 밖에 적정한 심사를 위하여 필요한 자료(개인정보 수집·이용 동의서 등)

 

- 비상임이사(이사장)

1. 지원서·경력기술서·자기소개서

2. 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증 등 증빙사본

3. 그 밖에 적정한 심사를 위하여 필요한 자료(개인정보 수집·이용 동의서 등)

 

※ 지원서, 경력기술서, 자기소개서, 직무수행계획서 양식 등 제출서류는 서울시50플러스재단 홈페이지(www.50plus.or.kr) [채용공고]에서 내려받아 사용하시기 바랍니다.

※ 제출서류가 소정양식이 아닌 경우 접수 처리되지 않으며, 전자우편 접수 시 파일명은 “대표이사_응시자 성명”, “이사장_응시자 성명”으로 제출 바랍니다.

※ 경영능력, 전문성, 리더십, 조직친화력, 윤리관 등을 심사하여 적격자 선발(소정양식 3.의 세부심사 기준을 확인 후 관련자료 작성·제출)

※ 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증 등 증빙서류는 사본(스캔파일)을 서류접수시 전자메일로 함께 제출해 주시기 바라며, 상임이사(대표이사) 지원자는 서류시험 합격자에 한하여 제출(원본제출은 필요시 추후 개별통보)

 

8. 심사 및 임용절차

○ 상임이사(대표이사)

심 사

서류심사

임원추천위원회에서 내부 심사기준에 의거 심사

※ 서류합격자 : 개별 통보

면접심사

서류심사 합격자에 한하여 내부심사기준에 의거 심사

※ 면접 일시 및 장소 : 개별 통보

※ 면접심사방법 : 구술면접(필수), 응시자의 선택에 따라 PT발표 가능

 

○ 비상임이사(이사장)

심 사

서류심사

임원추천위원회에서 내부 심사기준에 의거 심사

※ 비상임이사(이사장) 면접심사 생략

 

○ 임용절차 : 후보자 추천(임원추천위원회) → 추천결과 의결(이사회) → 임명(서울특별시장)

 

9. 기타사항

○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임명하지 않을 수 있으며, 신원조회(조사)결과 결격사유가 발견될 경우 임명이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 또는 미제출, 연락불능 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 제출된 서류는 비밀을 보장하고, 일체 반환되지 않으며, 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임명이 취소될 수 있습니다.

○ 상임이사(대표이사) 임용자는 공직자윤리법에 의해 재산을 등록, 공개하여야 합니다.

○ 자세한 사항은 홈페이지(www.50plus.or.kr) [채용공고]를 참고하시고 기타 문의사항은 재단 경영기획실(02-460-5017)로 문의하시기 바랍니다. 끝.