사회복지법인 한밀 공고 제2024-01호

 

관악50플러스센터 센터장 채용 공고

 

사회복지법인 한밀은 사랑과 섬김의 정신으로 사회복지 발전에 기여함을 목적으로 운영하고 있습니다.

우리 법인에서는 법인 목적을 함께 실천하며, 중장년층의 성공적 제2의 인생 후반기를 지원하는 

관악50플러스센터에서 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 모집 공고 합니다.

 

2024년 5월 27일

 

사회복지법인 한밀 대표이사

 

1. 모집개요

채용분야

(인원)

응시자격요건

담당직무

근로형태

센터장

(1명)

가. 50플러스사업 해당분야 관련 5년 이상 실무 경력자 (박사학위)

나. 50플러스사업 해당분야 관련 8년 이상 실무 경력자 (석사학위)

다. 50플러스사업 해당분야 관련 10년 이상 실무 경력자

※ 우대사항

- 50플러스센터 업무 경력자

- 지역연계사업 유경험자

※ 신청자격

- 만 65세 이하인 자

- 위 응시자격요건을 갖춘자

센터

운영 및 관리 총괄

계약직

※ 50플러스사업 센터장 자격은 근로기준법, 사회복지사업법 및 관련법령, 지침 등에 명시된 결격사유

에 해당되지 않아야 하며, 채용자격요건을 갖추어야 함.

※ 50플러스사업 해당분야에는 복지, 평생교육, 직업교육, 창업, 일자리, 마을사업 등이 포함

※ 50플러스사업 해당분야 중 보건복지부 사회복지시설 관리안내 또는 서울특별시 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영 계획에 속하지 않은 경력의 해당 경력은 해당 경력의 80%를 채용자격요건으로 봄.

※ 가,나,다 중 1가지 이상 해당 되면 지원 가능

 

2. 제출서류

제출 서류(접수 시)

제출 서류(최종 합격 후)

○ 이력서 및 자기소개서

○ 개인정보제공동의서

○ 기관운영계획서

○ 사업계획서

○ 발표자료(PPT): 5~10분 이내 발표, 자유양식

○ 관련 자격증 및 사본

○ 경력(재직)증명서

○ 채용관련 서류(범죄경력, 신체검사 등)

* 범죄경력조회신청서를 기관에 제출

 

3. 채용방법 및 일정

가. 전형방법

- 1차 : 서류전형

- 2차 : 면접전형(상황면접 + 발표면접)

나. 일정

채용공고 및 원서접수

2024. 5. 27. (월) ~ 6. 11. (화) 18:00 까지 / 16일

1차 전형(서류 합격자) 발표

2024. 6. 12. (수)

2차 전형(면접)

2024. 6. 13. ~ 6. 14. 예정

최종합격자 발표

2024. 6. 14.(금) 18:00 이후

채용예정일

2024. 7. 1. 예정(일정에 따라 조정될 수 있음)

 

다. 면접예정일 및 장소 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

라. 최종합격자 발표 : 개별 통보

※ 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

 

4. 근무조건

가. 근무시간 : 주 40시간

나. 보수기준 : 내부 협의에 의하여 결정

다. 근로형태 : 계약직(1년)

** 근무 1년 이후 근로형태(정규직 등) 및 기간 결정

 

5. 접수 및 문의처

- 접수방법 : 모집기간 내 이메일 접수(5월 27일~6월 11일 18시 까지)

- 이메일 주소 : vitnsogm@hanmail.net(센터장_OOO)

 

6. 지원시 유의사항

가. 채용일정은 법인 내부사정 등에 의해 일부 변경될 수 있음.

나. 지원희망자는 지원자격을 확인하고 응시원서 작성토록 하며, 필히 지정양식으로 접수 함.

다. 응시원서에 기재사항 누락, 불성실기재, 허위기재 또는 기재착오, 연락불능, 구비서류 미제 출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인 책임으로 함.

라. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나

채용을 취소할 수 있음.

마. 채용 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 아니할 수 있음.

바. 응시자가 1인일 경우에도 심사결과 적격자로 판명되는 경우 채용함.

사. 전형별 합격자 발표는 개별 연락함.

 

* 문의사항 : 사회복지법인 한밀 사무국 (T.02-872-6677)