1. 전형 절차

※ 정규프로그램, 당사자 주도 교육 일정 동일

2. 지원 자격

3. 제출 서류

 - 이력서 및 강의계획서 각 1부 (첨부파일 참조)

 - 개인정보 수집 이용 및 제공에 관한 동의서 1부 (첨부파일 참조)

4. 심사기준 

 - 신청서류 적합성, 프로그램 차별성 : 각 10점 

 - 강의 적합성, 강의 관련 분야 교육사항, 관련 경력 및 경험, 강의 이후 연계 가능성 : 각 20점

5. 접수방법 

 - 강북50플러스센터 기관 이메일(gb50plus@daum.net) 온라인 제출

 - 파일 이름 예시 : [정규 or 내힘아] 2025년 1학기 프로그램 강사 지원 _ 강의명 _ 강사명 

 ※ 미기재시 서류가 누락될 수 있습니다. 

6. 유의사항

 - 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 취소 또는 채용되지 않을 수 있습니다.

 - 응시 원서상의 기재 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

 - 본 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 - 합격 발표 이후 부적격자로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

 - 본 센터는 노인복지시설로 「노인학대관련범죄전력」이 있는 경우 강사 채용이 불가하며, 최종 합격 후 필요시 범죄전력조회를 요청할 예정입니다.

 - 본 센터는 강북구 성별영향평가 해당기관으로, 최종 합격자 대상으로 [성인지 교육] 이수증을 요청할 예정입니다.

 - 추후 강의 전체 모집 정원의 60% 미만일 경우 센터 담당자와 논의 후 폐강될 수 있습니다.

 - 특정 목적(종교, 정치, 영리 및 수익사업 등)이 강한 콘텐츠는 채용에서 제외될 수 있습니다.

 - 센터 내/외부 상황에 따라 강사 채용 일정이 변경될 수 있습니다.

7. 채용서류 반환에 대한 고지

 -「채용 절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따른 것으로 "제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다."라고 규정하고 있어 반환 청구 및 반환의무가 없음을 알려드립니다.

8. 교육 운영 준수사항

 - 강사 주도 강좌 운영(교육생 관리 등)

 - 강사 운영기준: 수강신청 인원이 모집정원의 60% 미만일 경우 센터 내부 논의 후 폐강이 될 수 있습니다.

9. 기타 사항

 - 강사료 기준: 강북50플러스센터 강사료 지급 기준에 의거하여 지급

 - 채용확정시 담당자와 일정협의 후 강의 진행