서울시50플러스재단 공고 제2020-055호
2020년 서울50+뉴딜인턴십
『50+스마트시티 전문인력』
참여자 모집공고문
※ 모집 기간 연장에 따른 수정 공고문
서울시50플러스재단은 경험과 전문성이 있는 50+세대의 경력전환과 지속가능한 일활동 연계를 지원하기 위해 <서울50+뉴딜인턴십>을 운영하여 채용수요가 있는 서울시 기업과 기관에서의 풀타임형 인턴십 근무 기회를 제공하고자 합니다.
이에 인턴십 근무를 통해 새로운 일활동 경로를 제안하는 <50+스마트시티 전문인력> 사업에 참여할 50+세대를 아래와 같이 모집합니다.
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‘스마트시티 전문인력’은 ICT 및 스마트기술을 통해 도시문제를 해결하고 시민의 삶의 질을 높이고자 하는 <스마트시티> 사업의 진행 과정에 50+세대의 풀타임 인턴십 근무를 지원하여 스마트시티 정책과 플랫폼 확산을 위한 50+전문인력을 양성하는 사업입니다. 재단은 스마트시티 및 스마트기술 영역에서 50+인턴십 사업을 함께 할 기업과 기관을 모집, 선정하였으며 선정된 기업과 기관에서 5개월간 함께 일할 참여자를 다음과 같이 모집합니다. |
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사업개요 |
□ 사업목적
○ 서울시 거주 재취업을 희망하는 50+세대의 전문 경력연계 인턴십 지원을 통한 지속가능한 일활동 경로 제시 및 경력전환 지원
○ 4차 산업혁명 및 스마트시티 정책 등 변화하는 기술과 산업 환경에서 50+세대를 전문인력으로 양성하여 변화의 촉진자 및 브릿지로서 적극 참여하여 도시문제 해결 및 미래 일자리 발굴에 기여
□ 사업개요
○ 사 업 명 : 2020년 서울50+뉴딜인턴십 ‘50+스마트시티 전문인력’
○ 사업기간 : 2020년 3월 ~ 12월 (인턴십 근무기간 6.1 ~ 10.31 - 5개월)
○ 사업내용
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○ 사 업 명 : 2020년 서울50+뉴딜인턴십 ‘50+스마트시티 전문인력’ ○ 사업기간 : 2020년 3월 ~ 12월 (인턴십 근무기간 6.1 ~ 10.31 - 5개월) ○ 사업내용 지능정보기술 등의 분야에 경험과 전문성이 있는 50+전문인력이 스마트시티 플랫폼 및 스마트 기술을 활용한 도시문제 해결 또는 서비스 개발 프로젝트에 풀타임 인턴십으로 참여하여, 향후 전문인력으로 일활동 연계 및 스마트시티 정책 확산의 브릿지로서 활동하도록 지원하는 사업 ○ 사업대상 : 공개모집 (아래 모집내용 및 선정기준 등 참조) ○ 사업규모 : 총 40명 (기업당 1~5명 근무) ○ 지원내용 : 참여자 교육, 인턴십 기간 중 (기업의) 참여자 임금, 4대보험료 등 ○ 근무조건 : 주5일, 1일 8시간 전일 근무, 시급 10,530원 (주휴, 연차수당 별도) |
□ 참여대상
○ 참여기업 : 서울시 소재 민간기업, 협회, 단체 등 17개소
○ 참여자 : 기존 경험을 토대로 새로운 기회를 모색하고자 하는 만 45세~67세의(1953.1.1.~1975.12.31.) 서울시 거주 미취업자 40명
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참여 기업 |
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참여자(50+전문인력) |
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-사업참여자 규정준수 |
□ 추진과정 ※ 예정 일정으로 사업 진행상황에 따라 변동될 수 있습니다.
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모집내용 및 선정기준 |
□ 참여자 모집개요
○ 기간 : ~ 2020. 5. 8.(금) 12시까지 온라인 접수
○ 대상
- 인생 2막을 위하여 새로운 경력전환의 기회를 모색하고자 하는 만45세~67세의 서울시 거주자 (주민등록상 생년월일 1953.1.1.~1975.12.31.)
- 모집하는 직무에 근무경력이 있거나 전문교육, 자격증을 가지고 있는 미취업자로 2020년 서울시 뉴딜일자리 사업 참여배제사유가 없는 자
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필수 요건 |
※ ‘•’의 조건을 모두 만족하여야 함 • 신청일 현재 만45~만67세 이면서 서울시 거주자 - 주민등록 상 생년월일이 1953.1.1.~1975.12.31.인 자 - 주민등록등본 주소지가 서울시인 자 • 면접심사 및 참여자 사전교육에 참석 가능자 • 참여자 교육 수료(80% 이상 출석 등) 가능자 • 5개월간 전일근무 인턴십 활동이 가능하고 인턴십 이후에도 일활동의사가 있는 자 • 서울시50플러스재단에서 실시하는 보람일자리, 인턴십 사업에 참여중이지 않은 자 • 2020년 서울시 뉴딜일자리 사업 참여배제사유가 없는 자
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유의 사항 |
- 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요 - 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음 |
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우대 조건 |
- 분야 관련 경력자 또는 자격 소지, 교육 수료자 (기업별 우대자격 조건 상이하므로 붙임 모집 기업 및 직무내역 필수 확인) - 재산(주민등록상 함께 거주하는 배우자, 부모 합계액) 3억원 이하인 자 - 65세 초과나 18세 미만, 장애인 부양가족이 있는 자 (참여자가 세대주인 경우) - 장애인, 국가유공자, 독립유공자, 특수임무유공자, 고엽제휴유의증, 북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외) 등으로 증빙서류 제출자 - 컴퓨터 활용능력 우수자 등 ※ 상기 우대조건과 관련해서는 관련서류 제출시에만 인정 가능 |
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○ 신청방법 : 서울시50플러스포털을 통한 온라인 지원
□ 참여자 선정
○ 선정절차
- 신청서 제출 → 사업 참여 가능여부 자격조회 → 서류심사(선정인원의 3배수 이내로 선발) → 기업 방문 면접심사 → 참여자 최종 선정(공고 및 개별안내)
○ 선정기준
- 심사내용 : 업무에 대한 관심도와 전문성, 인턴근무 수행 적합 여부
- 심사기준 : 제출 서류 및 면접을 근거로 기본요건 확인 및 아래 기준에 의거 평가
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구분 |
내용 |
비고 |
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평가항목 |
재산, 부양가족, 취업 가점사항, 업무관심도 및 구직노력 등 |
서류(50) |
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전문성, 과제해결능력, 의사표현능력 등 |
면접(50) |
* 심사결과 적격자가 없을 경우 사업 참여자 정원이 미달되더라도 선발하지 않을 수 있음
* 최종 합격자의 선발포기, 결격사유, 중도포기 등 결원 발생 시를 대비하여 별도의 예비 합격자를 선발할 수 있음
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사업내용 |
□ 인턴십 사업 주요사항
○ 인턴십 근무기간 : 2020. 6. 1.(월) ~ 10. 31.(토) - 5개월
○ 근무내용 : 참여기업에 소속되어 해당 기업이 개발, 운영하는 스마트시티 관련 분야의 전문영역 업무를 수행하며,
참여자와 기업은 5개월간 근로계약을 체결
○ 인건비 및 근무조건
- 인턴십 참여자 사전교육: 5일 (교육 수료자에 한해 인턴십 참여가능)
- 인턴십 임금(5개월) : 시급 10,530원 (서울형 생활임금 적용)
* 일급제, 주휴수당 및 유급휴가(또는 수당) 별도 (미사용 휴가 수당은 퇴사 시 정산)
※ 시급 × 8시간 = 84,240원, 세전 월 최대 약 220만원
- 주 5일, 1일 8시간 전일근무 원칙, 일 1시간 휴게시간 보장 (시급에 포함하지 않음)
※ 월~금, 9~18시 근무 기준이나 기업의 사정에 따라 변경, 조정될 수 있음
- 4대보험 가입(연령초과 등으로 제외시 예외 가능하며 근로계약시 협의)
○ 참여자 의무사항
- 사전교육 및 보수교육 참석, 4대보험 가입, 근로계약서 작성, 근무기록부 작성(참여자 작성 후 기업 확인), 재단의 현장 점검 및 모니터링 협조, 평가회의 및 설문조사 참여, 기타 인턴십 사업 추진에 필요한 서류 작성 및 절차에 적극 협조 외
* 4대 보험의 경우 참여자 연령초과 등으로 제외시 예외 가능하며, 기업과 근로계약시 반드시 확인
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일정 및 신청방법 |
□ 세부일정
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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참여자 |
모집 접수 |
~ 2020.5.8.(금) 12시 마감 |
온라인 지원 |
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서류심사 |
2020.5.6.(수)~5.14(목) |
사업위원회, 서울시 관련부서 검증 등 |
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1차 합격 발표 |
2020.5.15.(금) 예정 |
50+포털 공고, 개별 통보 |
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면접 (※필수) |
면접심사 |
2020.5.18.(월)~ 5.19.(화) |
서류 합격자가 참여기업에 방문하여 직접 현장면접 *일정 개별 안내 |
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최종합격자 발표 |
2020.5.22.(금) 예정 |
재단 홈페이지, 개별통보 |
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사전교육 |
참여자 교육 (※필수) |
2020.5.25.(월)~ 5.29.(금) |
재단 및 외부 교육장 *일정 개별 안내 |
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인턴십 |
근무 진행 |
2020. 6. 1(월) ~ 10. 31(토) 5개월간 |
각 근무처, 기간 중 5개월 근무 월별 인건비 지급 (기업 -> 참여자, 재단 -> 기업) |
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현장점검 및 모니터링 |
2020. 6 ~ 10월 중 |
기업 담당자 및 참여자 방문, 유선면담 (요청시 서울시 현장점검 가능) |
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보수교육, 간담회 및 회의 |
2020. 6~ 10월 중 |
인턴십 기간 중 재단이 개최하는 일정에 참여자 참석 (월 1회, 근로시간으로 인정) |
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※ 상기일정은 사업 및 코로나바이러스감염증-19 진행 등에 따라 변동될 수 있으며, 변동시에는 개별 안내
□ 신청방법
○ 서울시50플러스포털을 통한 온라인 지원 (방문 및 우편접수 불가)
○ 제출서류
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- 온라인 작성 : 참여신청서 - 필수서식(1) : 개인정보 수집․이용․제공동의서 - 필수서식(2) : 주민등록등본(최근 3개월 이내 발급분, 서울시 거주 및 부양가족수 확인용으로 주민번호 표시된 것), 구직등록필증(서울일자리플러스센터 발급: 1588-9142, job.seoul.go.kr) - 증빙 : 취업 우대조건 증빙서류 (제출시에만 인정됨), 직무별 요구 자격증 및 수료증, 경력증명서 등 |
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유의사항 및 문의처 |
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※ 2020년도 <서울50+뉴딜인턴십> 사업에 신청하고자 하시는 지원자는 반드시 아래 유의사항을 포함한 공고문을 숙지하셔야 하며, 해당내용 미 숙지, 신청자 귀책 등으로 인하여 발생하는 불이익, 책임은 해당 지원자에게 있음을 알려드립니다. |
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○ 동 사업 참여자가 공고 및 관련규정에 위배되거나, 허위의 내용으로 신청한 사실 등이 발견될 경우 선정이 취소될 수 있음 ○ 본 사업은 서울시 뉴딜일자리 사업의 일환으로 시행되며, 사업 참여자는 근로를 제공하고 임금이 제공되는 근로기준법(제2조)상의 ‘근로자’로 사업 참여자는 그 의무를 다해야 함 ○ 본 공고문에서 정한 신청마감기한 이후에는 신청‧접수가 불가(단, 마감기한이 연장된 경우는 제외)하며 온라인 접수 원칙에 따라 방문 및 우편접수 불가 ○ 공고내용 및 안내자료 등의 미숙지로 인하여 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청자 본인에게 있음 ○ 공고문에 명시되지 않은 사항은 향후 사업별 운영기준 등 서울시, 세부사업별 운영기관의 안내내용에 따름 ○ 현재 재단에서 시행하는 <서울50+인턴십> 및 <보람일자리> 사업에 참여 중인 자는 신청할 수 없으며, 중도포기 결과도 번복할 수 없음(공고일 현재 참여 종료시 가능) ○ 지원하고자 하는 기업에 근로자로 고용된 적이 있는 경우 본 사업을 통한 지원이 제한됨 ○ 동 사업 활동비의 소득신고에 따라 신청자 본인의 복지‧보험‧연금 등의 수령액(수당 등)에 영향을 미칠 수 있으며, 해당사항은 개인이 수령중인 또는 향후 수령예정인 수당을 관할하는 기관을 통해 신청자 본인이 직접 확인해야 함(각종 수당 등의 변동사항이 발생하더라도 서울시 및 수행기관, 참여기관(활동처)은 일체의 책임을 지지 아니함) ○ 본 공고를 통한 참여자 선발 시「고용정책기본법」 제13조의2 및 동법 시행령 제43조의2에 따라 주민등록번호 수집 요구 할 수 있으며, 이에 불응할 시 심사대상에서 제외될 수 있음 (수집한 주민등록번호는 재정지원일자리사업 참여여부 및 고용보험 가입자 등 ‘일모아시스템’을 통한 신청자격 확인과 최종선발 시 활동비 지급을 위한 자격조회를 위하여 활용되며, 목적달성 시 즉각 파기함) ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재단 홈페이지 및 개별연락을 통해 공고함 ○ 2020년 서울50+뉴딜인턴십은 서울형 뉴딜일자리 사업의 일환으로 '50+중소기업 전문인력(상/하반기)', '50+스마트시티 전문인력', '50+공유고용 전문인력'으로 진행되며, 세부 내용은 사업별 공고문을 통해 확인 |
□ 문의처
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문의내용 |
부서명 |
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서울시50플러스재단 캠퍼스일자리팀(남부) |
02-460-5372 |
붙임1_개인정보 수집이용제공에 관한 동의서_필수서식(출력하여 서명 후 스캔본 제출).hwp