금천50플러스센터 직원 채용공고

금천50플러스센터에서는 50플러스센터 업무를 수행할 계약직 1명(서울시50+인턴십사업 담당)의 직원을 모집하오며,

직원 채용 계획은 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

금천50플러스센터장

1. 채용분야(직무) : 금천50플러스센터(서울시50+인턴십 사업 담당)

2. 채용인원 및 형태 : 계약직 1명

3. 공고기간 : 2022년 7월 1일 ~ 7월 15일 18:00까지 (15일간)

4. 자격요건

1) 금천50플러스센터 서울시50+인턴십사업 담당

① (공통)필수 각 호 중 어느 하나에 해당하는자

                    - 사회복지사 또는 직업상담사 자격증 소지자

                    - 일자리 사업 유경험자

                    - 신입 및 경력자(1년 미만) 지원 가능

                    - 해당 분야에 상응하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

② (공통)필수 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

                     (사회복지사업법 제35조의 2)

③ (우대)사항 – 사회복지, 직업상담, 정부 일자리, 사회적 경제 단체 실무 유경험자

                      - 보조금 사업 수행 유경험자

                      - 사무자동화 프로그램(엑셀, 한글, 파워포인트 등) 활용 가능자

                      - 서울시50+인턴십 및 정부일자리 사업 참여 유경험자

※ 노인학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 노인학대범죄경력조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

5. 제출서류

- 서류접수 시 필수 ① 기관응시원서(첨부파일)

                             ② 자기소개서(첨부파일)

                             ③ 개인정보수집‧이용‧제공에 관한 동의서(첨부파일)

- 면접 시 필수 ① 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자)

                      ② 노인학대 관련 범죄 경력조회 동의서 1부(첨부파일)

6. 채용일정

7. 제출방법

- 온라인(이메일)접수 : 금천어르신복지센터(금천50플러스센터) 메일 gch@50center.or.kr

   메일제목 : 지원서 제출 1) 지원분야(ex 인턴십-000) - 이름 명시

                                      2) 서명 미기재 시 서류 불합격

8. 근무조건 

   ① 보수지급기준 : 2022년 서울시50+인턴십 종사자 인건비 지급기준에 의거(2,250,094원)

   ② 근무시간 : 주40시간 기준

   ③ 근무기간 : (계약직) 2022년 7월 25일 ~ 10월 31일 까지

   ④ 근무장소 : 금천50플러스센터(서울특별시 금천구 범안로17길 22)

9. 문의 : 금천50플러스센터 사업팀 일자리 담당 조경원PM Tel : 070-4129-7493

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 허위사실기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. 

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기· 합격 취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.