금천어르신복지센터에서는 50플러스센터 업무를 수행할 출산휴가 및 육아휴직대체인력 1명(커뮤니티 담당)의 직원을 모집하오며, 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

금천어르신복지센터장

1. 채용분야(직무) : 금천50플러스센터 커뮤니티 담당(계약직: 출산휴가 및 육아휴직대체인력)

2. 채용인원 및 형태 : 출산휴가 및 육아휴직대체인력(계약직) 1명

3. 공고기간 : 2022년 12월 9일 ~ 12월 18일 18:00까지 (10일간)

4. 자격요건

1) 금천50플러스센터 커뮤니티 담당

① (공통)필수 사회복지사 자격증 소지자, 운전면허증(실제 운전가능자)

② (공통)필수 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)

※ 범죄 및 노인학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 노인학대범죄경력조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

5. 제출서류

- 서류접수 시 필수 ① 기관응시원서(첨부파일)

                             ② 자기소개서(첨부파일)

                             ③ 개인정보수집‧이용‧제공에 관한 동의서(첨부파일)

- 면접 시 필수 ① 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자)

                      ② 노인학대 관련 범죄 경력조회 동의서 1부(첨부파일)

6. 채용일정

7. 제출방법

- 온라인(이메일)접수 : 금천어르신복지센터 메일 gch@50center.or.kr

메일제목 : 지원서 제출 1) 지원분야(ex 대체인력-000) - 이름 명시

                                   2) 서명 미기재 시 서류 불합격

8. 근무조건 

   ① 수습 3개월 적용(※단 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 연장 및 취소될 수 있음)

   ② 보수지급기준 : 서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거

       경력인정기준 : 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준에 준함.

   ③ 근무시간 : 주40시간 기준.

        (단, 사업의 특성상 필요에 따라 주말근무와 연장근무, 대체휴무 가능)

   ④ 근무기간 :(출산휴가 및 육아휴직대체인력) 2022년 12월 26일 ~ 2024년 2월 28일

   ⑤ 근무장소 : 금천어르신복지센터(서울특별시 금천구 범안로17길 22)

9. 문의 : 인사담당자 Tel : 02-892-5060

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 허위사실기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. 

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기· 합격 취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.