시립문래청소년센터 직원 채용 공고

 

시립문래청소년센터는 학교법인 명지전문대학이 서울시로부터 위탁받아 운영하는 청소년시설로청소년과 지역주민에게 각종 청소년 프로그램과 생활체육교육문화 등의 평생교육을 제공하는 시설입니다청소년을 사랑하고 책임감과 전문성을 바탕으로 창의적으로 일할 수 있는 인재를 모집하오니 많은 관심과 지원바랍니다.

 

2024년 11월 14

 

시립문래청소년센터

1. 모집인원 및 자격기준

분 야

인 원

자 격 기 준

비 고

장애청소년

방과후

아카데미

담임

(육아휴직

대체인력)

1

○ 공통요건

1. 청소년분야에 관심이 높으며 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 자

2. 지역연령성별 등 제한 없음.

3. ‘지방공무원법’ 31(결격사유)의 규정에 따른 결격사유가 없고지방공무원임용령 제65(부정행위자 등에 대한 조치및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 82(비위 면직자 등의 취업제한등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

4. 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56아동복지법 제29조의 3에 따른 결격 사유가 없는 자

초등학교 발달장애 청소년 교육 및 돌봄업무

○ 자격요건(1)

1. 청소년기본법에 따른 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자

2. 사회복지사업법에 따른 사회복지사 혹은 특수자격소지자

※ 유아교육 및 장애학생 교육 경력자 우대

 

2. 전형방법 및 일정

. 1차 서류접수

접수기간 : 2024.11.14.() ~ 11.29.(도착분에 한함

접수방법 이메일(mullaeyouth@naver.com) 접수

※ 접수 결과는 문자로 안내

- 1차 서류전형 합격자 발표 : 2024.12.03.(예정

※ 1차 서류 심사 후면접대상자 홈페이지 공지

. 2차 면접

일 자 : 2024.12.10.(예정

장 소 문래청소년센터 4층 달촌미디어실 (*장소는 변경될 수 있습니다.)

채용예정일 : 2025.01.01.()

※ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

3. 평가기준

. 1차 서류전형(심사기준 적합 시 모두 합격)

심사기준

적합

장애청소년

방과후아카데미 담임

(육아휴직 대체인력)

자격

청소년기본법에 따른 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자 및

사회복지사업법에 따른 사회복지사 혹은 특수자격소지자

 

. 2차 면접전형(1차 서류전형 합격자)

심사기준

직원으로서의 해당직무 애해도

전문지식과 그 적용능력

의사발표의 정확성과 논리성

태도(자세및 성실성

응용력창의력의지력기타 발전 가능성

장애청소년

방과후아카데미 담임

(육아휴직 대체인력)

배점

(100)

20

20

20

20

20

 

4. 근무조건

근 무 지 문래청소년센터

고용형태 계약직

계약기간 : 2025.01.01 ~ 2025.12.31.

급 여 센터 내부규정에 따름.

근무시간

직종

근무시간

휴게시간

장애청소년

방과후아카데미 담임

(육아휴직대체인력)

~금 근무 11:00~20:00(1일 8시간40시간 기준)

분기별 1회 토요체험활동 운영(1일 대체휴무 부여)

1시간

 

5. 제출서류

응시지원서자격증사본범죄전력조회동의서개인정보제공동의서 각 1. (반드시 센터양식으로 작성 후 제출)

※ 최종합격 후 주민등록등본최종학교 졸업성적증명서경력증명서건강보험자격득실확인서채용신체검사서(공무원 기준각 1부 제출(남자의 경우 주민등록초본 추가 제출)

 

6. 유의사항

블라인드 채용 시행에 따라 서류전형 및 면접전형 등 채용 절차에서 응시자의 출신지출신학교연령신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며응시자 또한 모든 내용을 언급하여서는 안 됩니다.

블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견 요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.

입사지원서의 지원 분야 및 지원 자격을 반드시 확인 후 정확하고 충실하게 작성 바라며지원서 및 제출 서류 내용 중 사실과 다르거나 누락 및 연락 불능 등으로 인해 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

이메일 신청만 받고 있으며 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조 1항에 의거 전자우편으로 제출된 서류는 반환 사항 해당 없음으로 일절 반환하지 않으며11조 제4항에 의거 '개인정보 보호법'에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기합니다다만, '공공기록물 관리에 관한 법률등 다른 법령에 따라 공공기록물로 등록·관리하기로 한 경우에는 관련 법령이 정하는 절차를 준수하여 보존하고 폐기할 예정입니다.

해당 분야 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있습니다.

최종선발자가 입사를 포기할 경우 2순위 지원자가 채용될 수 있습니다.

본 공고는 기관의 사정에 따라 변경 또는 취소될 수 있음을 안내해 드립니다.

 

7. 문의전화 문래청소년센터 행정지원팀 인사담당 ☎ 02-2167-0111 

 

※ 자세한 내용은 아래 링크를 참고시기 바랍니다.

http://www.youthcenter.co.kr/job/sub01.php?ptype=view&idx=29893&page=1&code=workjob