시립문래청소년센터 직원 채용 공고
시립문래청소년센터는 학교법인 명지전문대학이 서울시로부터 위탁받아 운영하는 청소년시설로, 청소년과 지역주민에게 각종 청소년 프로그램과 생활체육, 교육문화 등의 평생교육을 제공하는 시설입니다. 청소년을 사랑하고 책임감과 전문성을 바탕으로 창의적으로 일할 수 있는 인재를 모집하오니 많은 관심과 지원바랍니다.
2024년 11월 14일
시립문래청소년센터
1. 모집인원 및 자격기준
분 야 | 인 원 | 자 격 기 준 | 비 고 |
장애청소년 방과후 아카데미 담임 (육아휴직 대체인력) | 1명 | ○ 공통요건 1. 청소년분야에 관심이 높으며 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 자 2. 지역, 연령, 성별 등 제한 없음. 3. ‘지방공무원법’ 제31조(결격사유)의 규정에 따른 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위 면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 4. 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의 3에 따른 결격 사유가 없는 자 | 초등학교 발달장애 청소년 교육 및 돌봄업무 |
○ 자격요건(택1) 1. 『청소년기본법』에 따른 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자 2. 『사회복지사업법』에 따른 사회복지사 혹은 특수자격소지자 ※ 유아교육 및 장애학생 교육 경력자 우대 |
2. 전형방법 및 일정
가. 1차 서류접수
- 접수기간 : 2024.11.14.(목) ~ 11.29.(금) 도착분에 한함
- 접수방법 : 이메일(mullaeyouth@naver.com) 접수
※ 접수 결과는 문자로 안내
- 1차 서류전형 합격자 발표 : 2024.12.03.(화) 예정
※ 1차 서류 심사 후, 면접대상자 홈페이지 공지
나. 2차 면접
- 일 자 : 2024.12.10.(화) 예정
- 장 소 : 문래청소년센터 4층 달촌미디어실 (*장소는 변경될 수 있습니다.)
다. 채용예정일 : 2025.01.01.(수)
※ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
3. 평가기준
가. 1차 서류전형(심사기준 적합 시 모두 합격)
심사기준 | 적합 | |
장애청소년 방과후아카데미 담임 (육아휴직 대체인력) | 자격 | 『청소년기본법』에 따른 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자 및 『사회복지사업법』에 따른 사회복지사 혹은 특수자격소지자 |
나. 2차 면접전형(1차 서류전형 합격자)
심사기준 | 직원으로서의 해당직무 애해도 | 전문지식과 그 적용능력 | 의사발표의 정확성과 논리성 | 태도(자세) 및 성실성 | 응용력, 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성 | |
장애청소년 방과후아카데미 담임 (육아휴직 대체인력) | 배점 (100) | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
4. 근무조건
가. 근 무 지 : 문래청소년센터
나. 고용형태 : 계약직
다. 계약기간 : 2025.01.01 ~ 2025.12.31.
라. 급 여 : 센터 내부규정에 따름.
마. 근무시간
직종 | 근무시간 | 휴게시간 |
장애청소년 방과후아카데미 담임 (육아휴직대체인력) | 월~금 근무 11:00~20:00(1일 8시간, 주40시간 기준) * 분기별 1회 토요체험활동 운영(1일 대체휴무 부여) | 1시간 |
5. 제출서류
가. 응시지원서, 자격증사본, 범죄전력조회동의서, 개인정보제공동의서 각 1부. (반드시 센터양식으로 작성 후 제출)
※ 최종합격 후 주민등록등본, 최종학교 졸업・성적증명서, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서, 채용신체검사서(공무원 기준) 각 1부 제출(남자의 경우 주민등록초본 추가 제출)
6. 유의사항
가. 블라인드 채용 시행에 따라 서류전형 및 면접전형 등 채용 절차에서 응시자의 출신지, 출신학교, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자 또한 모든 내용을 언급하여서는 안 됩니다.
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견 요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
다. 입사지원서의 지원 분야 및 지원 자격을 반드시 확인 후 정확하고 충실하게 작성 바라며, 지원서 및 제출 서류 내용 중 사실과 다르거나 누락 및 연락 불능 등으로 인해 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
라. 이메일 신청만 받고 있으며 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조 1항에 의거 ‘전자우편으로 제출된 서류는 반환 사항 해당 없음’으로 일절 반환하지 않으며, 제11조 제4항에 의거 '개인정보 보호법'에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기합니다. 다만, '공공기록물 관리에 관한 법률' 등 다른 법령에 따라 공공기록물로 등록·관리하기로 한 경우에는 관련 법령이 정하는 절차를 준수하여 보존하고 폐기할 예정입니다.
마. 해당 분야 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있습니다.
바. 최종선발자가 입사를 포기할 경우 2순위 지원자가 채용될 수 있습니다.
사. 본 공고는 기관의 사정에 따라 변경 또는 취소될 수 있음을 안내해 드립니다.
7. 문의전화 : 문래청소년센터 행정지원팀 인사담당 ☎ 02-2167-0111
※ 자세한 내용은 아래 링크를 참고시기 바랍니다.
http://www.youthcenter.co.kr/job/sub01.php?ptype=view&idx=29893&page=1&code=workjob