서울특별시 120다산콜재단 2022년 제2차 직원(사무직,상담직) 채용 공고

 

120다산콜재단은 서울시 산하의 출자·출연기관입니다. 재단은 다산 정약용의 위민, 청렴, 창의 정신을 본받아 행정 혁신을 이루고자 설립된 기관이며, 이러한 정신을 바탕으로 더 큰 시민 행복을 위해 최선을 다할 인재를 모집하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

 

2022년 5월 4일

서울특별시 120다산콜재단 이사장

 

1. 채용인원 및 선발 예정 인원 : 총 7명 (육아휴직대체(기간제) 1명 포함)

지원 분야

직급

고용형태

인원

직무내용

사무직

AI상담구축팀

(팀 장)

4급

정규직

1명

⋅AI콜센터 추진계획 및 혁신모델 정립

⋅빅데이터 플랫폼 중장기 계획 수립

⋅AI빅데이터 글로벌 네트워크 구축 등

⋅ISP(정보화전략계획)용역추진에 따른 업무재설계

AI상담구축팀

(빅데이터 분석)

5급

정규직

1명

⋅AI콜센터 구축 및 운영

⋅빅데이터 플랫폼 구축

⋅메타버스 상담플랫폼 구축

⋅ISP(정보화전략게획)용역추진에 따른 과업수행 지원

⋅기타 재단 AI상담구축팀 현안 업무 등

AI상담구축팀

(서비스 개발)

5급

정규직

1명

⋅AI콜센터 구축 및 운영

⋅호전환 시스템 구축

⋅상담 지원도구 개발(STT, 문자채팅 통합 등)

⋅ISP(정보화전략게획) 용역추진에 따른 과업수행 지원

⋅기타 재단 AI상담구축팀 현안 업무 등

사무직

기획관리본부

6급

정규직

1명

⋅일반행정 및 서무 등

상담직

오후 근무

6급

정규직

2명

⋅서울시, 자치구 행정업무 전화상담 및 민원 접수(교통, 수도, 행정일반 등)

⋅상담분야 교육 및 행정업무 지원 등

사무직

인사팀

(육아휴직

대체인력)

6급

상당

기간제

1명

⋅인사 기획 및 보수 업무

⋅기타 재단 인사팀 현안 업무 등

 2. 접수기간 : 2022.5.4.(수)~2022.5.15.(일) 18:00까지

 3. 접수방법 : 재단 전용 온라인 채용사이트(https://120dasan.brms.kr)

 

** 응시자격요건 및 채용방법 등 자세한 내용은 첨부 공고문 및 서울시120다산콜재단 홈페이지를 참고하시기 바랍니다 ** 

 

 

(관련사이트) http://asq.kr/XyrxFETS