서울특별시 도봉구 공고 제2022-864

 

- 방학중학교 마을결합형 복합시설 -
'꿈빛터' 기간제근로자 채용 공고

 

꿈빛터’(방학중학교 마을결합형 복합시설) 관리·운영을 위한 기간제근로자를 채용계획을서울특별시 도봉구 기간제근로자 관리 규정7조에 따라 다음과 같이 공고합니다.

 

2022. 5. .

서울특별시 도봉구청장

 

1. 채용분야 및 인원

 

신 분

채용분야

채용기간

채용

인원

근무장소

비고

기간제

근로자

프로그램 기획 및 꿈빛터운영·관리 전반

2022. 6. 21. 2023. 5. 20.

(11개월)

1

꿈빛터

(방학중학교 내)

 

 

2. 직무내용

? 프로그램 기획 및 꿈빛터 운영·관리 전반

문화·예술관련 프로그램 기획 및 지도

꿈빛터 활성화 방안 연구

수강생 및 대관 예약자 등 출·퇴실 확인

꿈빛터 안전사고 예방 및 청소·위생 관리

공공근로사업 참여자(또는 자원봉사자) 관리 및 업무일지 작성

기타 교육지원과 혁신교육 관련 지원 업무 등

3. 근로조건

. 보 수 액: 2,250,100(주휴수당 포함)

* 세금공제 전, 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

. 근무시간

근 무 일

근무시간

비 고

~ 금요일 근무

18시간

(10:00 ~ 19:00)

12:30 ~ 13:30

(1시간) 휴게시간

토요일 근무

18시간

(09:00 ~ 18:00)

 

- 근 로 일: 주말 및 공휴일 포함 주 5일 근무

- 휴 일: 매주 월요일

- 유급휴일: 1주 근로일을 만근한 경우 주 1, 근로자의 날

. 근무장소: 꿈빛터(방학중학교 ), 도봉구청 교육지원과 등

코로나19 등으로 인해 상황이 변동될 경우, 탄력적으로 교육지원과 지원 근무 가능

 

4. 응시자격

. 공고일 기준 만18세 이상인 사람

, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

. 지방공무원법 제31(결격사유) 1~6호의4에 해당하지 아니한 사람

. 문화·예술 관련 전공자 및 청소년 문화·예술활동·지도 경험이 있는 사람

. 현장 업무에 지장을 줄 수 있는 정신질환 및 신체 질병 등이 없는 건강한 사람

 

5. 우대사항

. 공고일 기준 도봉구에 주민등록 되어 있는 사람

. 주민 프로그램 운영 및 지역주민 커뮤니티 지원 유경험자

. 구체적인 공연예술 지도 계획 보유자

. 사무관리분야(워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등) 자격증 소지자

 

6. 접수 및 제출서류

. 접수기간: 2022. 5. 26.()~ 5. 30.()

. 접수장소: 도봉구청 6층 교육지원과

. 접수방법: 방문 또는 우편, 이메일

1) 방 문: 근무일(평일) 업무시간(9:00 18:00)

2) 우 편: 원서접수 마감일(2022. 5. 30.) 도착분까지 인정

우편주소: 서울특별시 도봉구 마들로 656(방학동) 도봉구청 6 교육지원과 혁신교육지원팀

3) 이 메 일: 원서접수 마감일(2022. 5. 30.) 도착분까지 인정

이메일 주소: etwas17@dobong.go.kr

. 제출서류

1) 응시원서[서식 1], 이력서[서식 2], 자기소개서[서식 3],

개인정보제공 동의서[서식 4] 1

도봉구청 홈페이지에서 서식을 내려 받아 사용

2) 채용예정 직무분야와 관련된 경력증명서 또는 재직증명서 1

3) 채용예정 직무분야와 관련된 학위증명서(졸업증명서) 1

(해당하는 사람에 한함)

4) 사무관련 자격증(사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등) 및 운전면허증 사본 1(소지한 사람에 한함)

5) 신체검사서 1(최종합격자에 한함)

제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

 

7. 채용일정

. 1차 서류심사 합격자 발표

1) 일 자: 2022. 6. 7.()

2) 도봉구 홈페이지 게시 및 개별 통지

 

. 2차 면접심사

1) 일 시: 2022. 6. 10.() 10:00

2) 장 소: 도봉구청 간송홀(10)

. 최종합격자 발표

1) 일 자: 2022. 6. 16.()

2) 도봉구 홈페이지 게시 및 개별 통지

8. 의사항

. 접수된 서류는 채용 대상자로 확정된 사람을 제외한 대상자에 한해 반환을 요청할 수 있습니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률 제11에 따라 응시자 요청(본인 확인) 시 제출서류 반환 가능(확정된 채용대상자는 제외)

, 전자우편 등 제출, 구인자의 요구없는 구직자 자발적 제출은 반환 불필요

- 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자의 서류 반환 청구는 2022617일부터 202276일까지 가능(반환청구서 제출)

제출: 팩스 02-2091-6254 또는 이메일(etwas17@dobong.go.kr)

반환청구서 서식(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3)

제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정 주소지로 등기우편 발송(수신자 부담)

* 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환비용 계좌(우리, 1006-601-337046)

- 구직자의 반환 청구에 대비하여 202276일까지 채용서류를 보관 후개인정보보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

. 본 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

. 서류심사 및 면접심사 결과 최종합격자는 채용분야에 적합한 사람이 없다고 판단되는 경우 분야별 채용 예정 인원보다 적을 수 있습니다.

. 응시원서에 반드시 연락이 가능한 휴대전화번호 등을 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 전부 응시자의 책임입니다.)

. 응시자는 면접 시작 30분전까지 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등), 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

. 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

. 기타 자세한 사항은 도봉구청 교육지원과(2091-2312)로 문의 바랍니다.

 

붙임 기간제근로자 응시 관련 서식[1~4] 1. . 

 

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