서울특별시 도봉구 공고 제2022-878

 

- 2022 도봉혁신교육지구 -

기간제근로자(마을학교 컨설턴트) 채용 공고

 

2022 도봉혁신교육지구 기간제근로자(마을학교 컨설턴트) 채용 계획서울특별시 도봉구 기간제근로자 관리 규정7조에 따라 다음과 같이 공고합니다.

 

2022. 5. 26.

서울특별시 도봉구청장

 

1. 채용분야 및 인원

 

신분

채용분야

채용기간

채용인원

근무장소

비 고

기간제

근로자

마을학교

컨설턴트

2022. 6. 20. 2023. 5. 19.

1

도봉구청 6층 교육지원과

 

 

 

2. 근로조건

. 보 수 액(주휴수당 포함)

- 월 급 여: 2,250,100(209시간 적용, 18시간, 40시간)

- 4(국민연금·건강·고용·산재)보험 의무가입

2022년 도봉구 생활임금(시급 10,766) 적용

. 근무시간: 5(~, 공휴일 제외) 9:00~18:00(8시간 근무, 1시간 휴식)

. 근무장소: 도봉구청 6층 교육지원과

 

3. 근무내용

 

채용분야

근무내용

마을학교

컨설턴트

도봉혁신교육지구 마을학교 사업 운영 및 컨설팅 준비 진행 등

마을교사 역량강화 및 네트워크 지원

마을학교 운영 공간 발굴 및 지원

도봉혁신교육지구 민··학 거버넌스 추진 지원

마을(교육)자원 관리 및 개발, 네트워크 구축 등

 

 

 

4. 응시자격

공통요건

- 공고일 기준 만 18세 이상인 사람

, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

- 지방공무원법 제31(결격사유)16호의4에 해당하지 아니한 사람

- 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관등에의 취업제한 등)에 따른 결격사유가 없는 자

- 도봉형혁신교육지구 사업(채용분야)에 대한 이해도가 높아 지속가능한 사업 추진에 기여할 수 있고, 사업 상담 및 관리 등 전반적인 업무 수행이 가능한 사람

- 아동·청소년 프로그램 교육 기획, 마을자원 네트워크 등 교육분야 경력이 1년 이상인 사람

 

우대요건 (경력증명서·활동확인서 등 증빙자료 필수)

- 마을교사 등 마을방과후 활동 유관사업 유경험자

- 아동지도·상담 및 청소년 분야 활동 유경험자, 전공자, 관련 자격증 소지자

- 컴퓨터 활용능력 관련 자격증 소지자(한글, 엑셀, 파워포인트 등)

 

5. 접수 및 제출서류

. 접수기간 : 2022. 5. 26.()~ 6. 2.()

. 접수장소 : 도봉구청 6층 교육지원과 방문 또는 우편(전자, 일반) 접수

. 접수방법

1) 방 문: 평일 근무시간(9:0011:30, 13:00~18:00) 이내

2) 전자우편: icebear@dobong.go.kr로 제출

[2022. 6. 2.() 18:00까지 수신된 건까지 인정]

3) 우 편: 원서접수 마감일(2022. 6. 2.) 소인까지 인정

우편주소: 서울특별시 도봉구 마들로 656(방학동) 도봉구청 6 교육지원과 혁신교육지원팀

. 제출서류

1) 응시원서[서식 1], 이력서[서식 2], 자기소개서[서식 3], 개인정보제공 동의서[서식 4] 1

도봉구청 홈페이지에서 서식을 내려 받아 사용

2) 채용예정 직무분야와 관련된 경력증명서 또는 재직증명서 1

3) 채용예정 직무분야와 관련된 자격증 사본 1

4) 채용예정 직무분야와 관련된 학위증명서(졸업증명서) 1

(해당하는 사람에 한함)

5) 사무관련 자격증(사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등) 사본 1(소지한 사람에 한함)

 

6. 채용일정

. 1차 서류 심사

1) 합격자 발표: 2022. 6. 8.()

2) 도봉구 홈페이지 게시 및 개별 통지

. 2차 면접 심사

1) 일 자: 2022. 6. 10.() 예정

2) 장 소: 도봉구청 M4층 위당홀 또는 10층 간송홀

면접심사일은 내부 사정에 따라 변경 가능

. 최종합격자 발표

1) 일 자 : 2022. 6. 16.() 예정

2) 도봉구 홈페이지 게시 및 개별 통지

* 서류 및 면접심사 결과에 따라 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

 

7. 유의사항

. 접수된 서류는 채용 대상자로 확정된 사람을 제외한 대상자에 한해 반환을 요청할 수 있습니다.

1) 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11에 따라 응시자 요청(본인 확인) 시 제출서류 반환이 가능(확정된 채용대상자는 제외)하며, 전자우편 등 제출, 구인자의 요구없는 구직자 자발적 제출은 반환이 불필요함을 알려드립니다.

2) 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자의 서류 반환 청구는 2022617일부터 202276일까지 가능(반환청구서 제출)합니다.

제출: 팩스(02-2091-6254) 또는 이메일(icebear@dobong.go.kr)

반환청구서 서식(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3)

제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정 주소지로 등기우편 발송(수신자 부담)

* 수신자 부담을 원치 않을 경우 반환 계좌(우리, 1006-701-484698)에 청구자 본인이 서류반환 비용 입금

3) 구직자의 반환 청구에 대비하여 202276일까지 채용서류를 보관 후개인정보보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

. 본 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

. 서류심사 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 응시원서에 반드시 연락이 가능한 휴대전화번호 등을 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 전부 응시자의 책임입니다.)

. 응시자는 면접 시작 10분전까지 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등), 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

. 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

. 기타 자세한 사항은 도봉구청 교육지원과(2091-2315)로 문의 바랍니다.

 

붙임:  기간제근로자 응시 관련 서식[1~4] 1.  . 

 

☞상세페이지 바로가기☜