서울특별시 도봉구 공고 제2022-878호
- 2022 도봉혁신교육지구 - 기간제근로자(마을학교 컨설턴트) 채용 공고 |
2022 도봉혁신교육지구 기간제근로자(마을학교 컨설턴트) 채용 계획을「서울특별시 도봉구 기간제근로자 관리 규정」제7조에 따라 다음과 같이 공고합니다.
2022. 5. 26.
서울특별시 도봉구청장
1. 채용분야 및 인원
신분 | 채용분야 | 채용기간 | 채용인원 | 근무장소 | 비 고 |
기간제 근로자 | 마을학교 컨설턴트 | 2022. 6. 20. ∼ 2023. 5. 19. | 1명 | 도봉구청 6층 교육지원과 | |
2. 근로조건
가. 보 수 액(주휴수당 포함)
- 월 급 여: 2,250,100원(월 209시간 적용, 1일 8시간, 주 40시간)
- 4대(국민연금·건강·고용·산재)보험 의무가입
※ 2022년 도봉구 생활임금(시급 10,766원) 적용
나. 근무시간: 주 5일(월~금, 공휴일 제외) 9:00~18:00(8시간 근무, 1시간 휴식)
다. 근무장소: 도봉구청 6층 교육지원과
3. 근무내용
채용분야 | 근무내용 |
마을학교 컨설턴트 | ○ 도봉혁신교육지구 마을학교 사업 운영 및 컨설팅 준비 진행 등 ○ 마을교사 역량강화 및 네트워크 지원 ○ 마을학교 운영 공간 발굴 및 지원 ○ 도봉혁신교육지구 민·관·학 거버넌스 추진 지원 ○ 마을(교육)자원 관리 및 개발, 네트워크 구축 등 |
4. 응시자격
○ 공통요건
- 공고일 기준 만 18세 이상인 사람
※ 단, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
- 지방공무원법 제31조(결격사유)제1호∼제6호의4에 해당하지 아니한 사람
- 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관등에의 취업제한 등)에 따른 결격사유가 없는 자
- 도봉형혁신교육지구 사업(채용분야)에 대한 이해도가 높아 지속가능한 사업 추진에 기여할 수 있고, 사업 상담 및 관리 등 전반적인 업무 수행이 가능한 사람
- 아동·청소년 프로그램 교육 기획, 마을자원 네트워크 등 교육분야 경력이 1년 이상인 사람
○ 우대요건 (경력증명서·활동확인서 등 증빙자료 필수)
- 마을교사 등 마을방과후 활동 유관사업 유경험자
- 아동지도·상담 및 청소년 분야 활동 유경험자, 전공자, 관련 자격증 소지자
- 컴퓨터 활용능력 관련 자격증 소지자(한글, 엑셀, 파워포인트 등)
5. 접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2022. 5. 26.(목)~ 6. 2.(목)
나. 접수장소 : 도봉구청 6층 교육지원과 방문 또는 우편(전자, 일반) 접수
다. 접수방법
1) 방 문: 평일 근무시간(9:00∼11:30, 13:00~18:00) 이내
2) 전자우편: icebear@dobong.go.kr로 제출
[2022. 6. 2.(목) 18:00까지 수신된 건까지 인정]
3) 우 편: 원서접수 마감일(2022. 6. 2.) 소인까지 인정
※ 우편주소: 서울특별시 도봉구 마들로 656(방학동) 도봉구청 6층 교육지원과 혁신교육지원팀
라. 제출서류
1) 응시원서[서식 1], 이력서[서식 2], 자기소개서[서식 3], 개인정보제공 동의서[서식 4] 각 1부
※ 도봉구청 홈페이지에서 서식을 내려 받아 사용
2) 채용예정 직무분야와 관련된 경력증명서 또는 재직증명서 1부
3) 채용예정 직무분야와 관련된 자격증 사본 1부
4) 채용예정 직무분야와 관련된 학위증명서(졸업증명서) 1부
(해당하는 사람에 한함)
5) 사무관련 자격증(사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등) 사본 1부(소지한 사람에 한함)
6. 채용일정
가. 1차 서류 심사
1) 합격자 발표: 2022. 6. 8.(수)
2) 도봉구 홈페이지 게시 및 개별 통지
나. 2차 면접 심사
1) 일 자: 2022. 6. 10.(금) 예정
2) 장 소: 도봉구청 M4층 위당홀 또는 10층 간송홀
※ 면접심사일은 내부 사정에 따라 변경 가능
다. 최종합격자 발표
1) 일 자 : 2022. 6. 16.(목) 예정
2) 도봉구 홈페이지 게시 및 개별 통지
* 서류 및 면접심사 결과에 따라 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
7. 유의사항
가. 접수된 서류는 채용 대상자로 확정된 사람을 제외한 대상자에 한해 반환을 요청할 수 있습니다.
1) 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라 응시자 요청(본인 확인) 시 제출서류 반환이 가능(확정된 채용대상자는 제외)하며, 전자우편 등 제출, 구인자의 요구없는 구직자 자발적 제출은 반환이 불필요함을 알려드립니다.
2) 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자의 서류 반환 청구는 2022년 6월 17일부터 2022년 7월 6일까지 가능(반환청구서 제출)합니다.
제출: 팩스(02-2091-6254) 또는 이메일(icebear@dobong.go.kr)
반환청구서 서식(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호)
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정 주소지로 등기우편 발송(수신자 부담)
* 수신자 부담을 원치 않을 경우 반환 계좌(우리, 1006-701-484698)에 청구자 본인이 서류반환 비용 입금
3) 구직자의 반환 청구에 대비하여 2022년 7월 6일까지 채용서류를 보관 후「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
나. 본 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
다. 서류심사 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 응시원서에 반드시 연락이 가능한 휴대전화번호 등을 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 전부 응시자의 책임입니다.)
마. 응시자는 면접 시작 10분전까지 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등), 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.
바. 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 도봉구청 교육지원과(☎2091-2315)로 문의 바랍니다.
붙임: 기간제근로자 응시 관련 서식[1~4] 1부. 끝.