서울특별시의회사무처 공고 제2022-138호

서울시의회사무처 공무직 채용시험 공고

서울시의회사무처에서 근무할 공무직 시설청소원을 다음과 같이 공개모집합니다.

2022년 6월 23일

서울시의회사무처장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 응시 자격

❍ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)로서 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

❍ 응시연령 : 공고일 현재 만 50세 이상 만 59세 미만인 자

(주민등록상 1963.6.23.부터 ~ 1972.6.23.까지 출생한 자)

❍ 채용 결격사유 등

- 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용 결격사유), 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음 (적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

3. 취업지원대상자 가산 특전 – 선발예정인원이 1명으로 해당사항 없음

○ 취업지원대상자 가산점(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

-「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 의한 취업지원 대상자는 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산함

- 취업지원 대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

- 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

4. 고용 조건

❍ 근무기간 : 채용일 ~ 만 60세가 되는 해

❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(월~금, 06:00 ~ 15:00)(휴게시간 1시간 포함)

※ 주40시간을 초과하는 근무는 관계법령에 따라 연장근로수당 등 가산 지급

❍ 보수조건 : 공무직 시설청소원 임금표에 따라 지급(임금협약에 따라 변동)

- 연 봉 : 26,841,100원(1호봉) *2021년 임금협약 기준

❍ 채용해지 : 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 시행규칙 제5조(근로계약의 해지)

-「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하게 된 때

- 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 때

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022.6.30.(목) ~ 7.4.(월)

- 접 수 처 : 서울시의회 본관 3층 의정담당관 총무팀

※ 주소 : 서울특별시 중구 세종대로 125(태평로1가, 서울시의회), 3층 의정담당관 총무팀 공무직 채용담당 앞 (우편번호 : 04519) ☎ 02-2180-7774

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기), 우편접수는 접수 마감일 18:00 도착분에 한하여 유효함

※ 인터넷, 퀵서비스 및 택배를 통한 접수는 하지 않음. 우편접수는 반드시 도착여부 확인하여야 함.

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자 본인에게 있음.

- 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력

❍ 시험일정

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경/생략될 수 있으며, 변경 시 시의회 홈페이지에 공고 함.

❍ 시험 방법

가. 1차시험(서류전형) : 개별통지, 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격ㆍ경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사(청소경력, 부양가족 수, 국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정 등 고려)

- 제출서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서, 행정정보 공동이용 사전동의서, 건강보험자격득실확인서, 기타 필요서류(경력증명서, 주민등록등본·초본 등) 등 제출 ※ 붙임 참조

- 취업지원대상자 가산점 : 해당없음(4명 이상에 적용)

- 부양가족 범위(공고일 현재 주민등록상 세대를 같이 하는 경우에 한함)

※ ① 배우자, ② 본인 및 배우자의 만60세 이상 직계존속, ③ 본인 및 배우자의 만20세 미만의 직계비속

- 동점자 처리기준 ① 청소 경력기간, ② 부양가족 수, ③ 고령자 순서(1,2,3차 공통)

- 5배수(5명) 내외 선발예정

나. 2차시험(체력검정) : 개별통지

- 서류전형 합격자를 대상으로 체력검정 실시

- 2개 종목 점수 합산하여, 고득점자 순으로 선발

(단, 1개종목이라도 1점 이상 미득점시 불합격 처리)

- 동점자 처리 기준 ① 청소 경력기간, ② 부양가족 수, ③ 고령자 순서

- 기관 사정에 따라 생략될 수 있음

- 3배수(3명) 내외 선발예정

다. 3차시험(면접시험) : 개별통지

- 서류전형 등 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합 평가

- 합격자 결정

1. 각 면접위원이 채점한 평점을 합산하여 고득점자순으로 합격자 결정

2. 불합격 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

- 동점자 처리 기준 ① 청소 경력기간, ② 부양가족 수, ③ 고령자 순서

라. 최종합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고

- 최종합격자 제출서류 등 상세사항은 최종합격자 홈페이지 공고 시 안내예정임.

6. 제출서류

❍ 응시원서 1부

❍ 이력서 1부

- 이력서상의 경력은 ①직무내용(청소, 미화 등)과 관련된 것 ②경력증명서 등 객관적 증명이 가능해야 함

❍ 자기소개서 1부

❍ 개인정보제공·이용 동의서 1부

❍ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, ※ 사본 제출시 불인정)

- 경력/재직증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한 해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

※ 관련 정보 누락시 증명서 불인정

- 경력/재직증명상에 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재가 안될 경우, 경력사실 확인 증명서(첨부된 양식) 추가 제출

- 직무 관련 근무경력 증명이 어려울 경우, 추가서류를 요구할 수 있음

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr에서 발급) 등 증빙자료 제출

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

❍ 주민등록등본/초본 ※ 초본은 남성 응시자만 제출(병역사항 기재)

❍ 건강보험자격득실확인서

❍ 기타 필요한 서류(자기소개서 작성 관련 증빙서류 등)

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1명 내외를 예비 합격자로 선발할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 1일전까지 서울시의회 홈페이지에 공고합니다.

❍ 각 절차 진행에 따라 추가 서류 등을 요구할 수 있습니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❍ 시의회사무처 의정담당관 공무직 채용 담당자(장진영 주무관) 연락처(☎ 2180-7774)

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