서울시도심권50플러스센터 2022년 4차 직원 채용 공고

본 센터는 「서울특별시 장년층 인생이모작 지원에 관한 조례」에 근거 인생설계 및 일활동, 당사자지원 사업 등을 통해 퇴직 전 · 후 장년층을 대상으로 풍부한 경험과 경력을 사회활동으로 전환함으로써 제2의 사회참여를 지원하는 서울시 기관입니다. 우리 센터와 함께 일할 역량 있는 직원을 공개채용 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2022. 6. 21 | 서울시도심권50플러스센터 센터장

채용분야

채용구분

인 원

직무내용

일활동사업

(50+전문사회공헌단)

5급

(계약직)

1명

• 50+세대 사회공헌 활동 및 협력기관 발굴

• 활동가 모집, 선발, 직무교육, 활동 지원 등 활동가 관리

• 모니터링, 의견수렴 등 활동처 관리

• 사업실적 관리 및 사무행정, 팀 업무 지원

행정

(회계총무)

5급

(계약직)

1명

∙총무(비품 관리, 문서관리 등)

∙인사(임금 및 급여, 교육훈련, 복리후생 등)

∙일반사무(문서관리, 회의 운영 및 지원, 사무 행정 등)

∙재무(예산 수립 및 예산실적관리)

∙회계(전표 및 자금, 결산 처리 등)

∙세무(원천징수, 부가가치세 및 법인세 신고 등)

∙기타 업무 지원

구 분

내 용

근무기간

∙ 2022. 7. 18(월) ~ 2022. 12. 31(토)

자격요건

∙ 지원 분야에 상응하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

우대사항

∙ 중장년 사업 유경험자

∙ 지원분야(유사) 경력 3년 이상(군경력 제외)

∙ 행정분야 지원자의 경우 회계 관련 자격증 소지자

∙ 컴퓨터 활용능력 우수자(워드, 엑셀, 파워포인트, 구글, 온라인 화상회의)

급 여

∙ 센터 보수규정에 따름(서울시50플러스센터 인건비 가이드라인)

기 타

∙ 유연근무제(시차출퇴근제)

∙ 평일야간근무(월 2 ~ 3회), 토요근무 약 3개월 1회)

∙ 교육비 지원 및 복지포인트 지급

구 분

일 정

내 용

채용공고

2022. 6. 21(화) ~ 7. 5(화)

공고기간 15일

원서접수

2022. 6. 28(화) ~ 7. 5(화)까지

제출서류 아래 참조

서류전형 합격자발표

2022. 7. 7(목) 15:00(예정)

서울시도심권50플러스센터 홈페이지 공지사항

면접전형

2022. 7. 11(월) ~ 12(화) 중 1일(예정)

서류전형 합격자발표 시 상세 안내

면접전형 합격자발표

2022. 7. 13(수) 15:00(예정)

서울시도심권50플러스센터 홈페이지 공지사항

합격자 서류준비

2022. 7. 14(목) ~ 15(금)

임용서류 및 채용신체검사 실시

임용일

2022. 7. 18(월) 10:00

오리엔테이션 / 7층 채움터