서울특별시 성동도로사업소 공고 제2022 - 8호

서울특별시 성동도로사업소 공무직(도로보수원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 11월 1일

서울특별시 성동도로사업소장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 응시 자격

가. 공통 응시자격 요건

❍ 대한민국 국적 소지자

❍ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

❍ 도로보수원 업무를 수행할 수 있는 신체 건강한 자

❍ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용 결격 사유), 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

나. 필수요건

❍ 자동차운전면허증(1종 대형) 소지 및 실제운전 가능한 자

★ 반드시 즉시운전 가능자로 한정하며 입사 후 운전 불가능시 예비합격자로 대체

❍ 도로 및 도로시설물 유지관리 업무를 수행하는데 지장이 없는자

3. 가산특전 : (해당사항 없음)

❍ 선발 예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

4. 고용 조건

❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간

※ 기관 여건에 따라 조기출근, 휴일근무 또는 연장 근로를 실시할 수 있음.

❍ 보수조건 : 공무직 통상임금표에 따라 지급

- 연봉 : 27,201천원(1호봉)

※ 2021년 공무직 급여표(붙임 8) 참조

❍ 채용해지 : 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례

-「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하게 된 때

- 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 때

- 직무를 수행하는 데 필요한 자격증의 효력이 없어지거나 면허가 취소되어 담당 직무를 수행할 수 없게 된 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 시험일정

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전에 응시자에게 개별 통보함.

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022.11.14.(월)~11.16.(수) 09:00~18:00(3일간)

※ 점심시간(12:00 ∼ 13:00) 제외

- 접 수 처 : 성동도로사업소 1층 상황실

- 접수방법 : 방문접수(본인이 직접 방문원칙이나 대리인도 가능) 또는 우편접수(등기)

ㆍ 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함(인터넷접수 불가)

ㆍ 주 소 : (우)04807 서울특별시 성동구 자동차시장길 41(용답동) 성동도로사업소

2층 관리단속과 공무직 채용담당자 앞

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 우편 및 대리접수 등으로 인한 제출서류 미비(구비서류의 기재 착오), 연락 시 연락 불능 등의 사유로 생기는 책임은 응시자에게 있으며, 우편 접수의 경우

- 필수 제출물 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서, 체력인증서 등

- 해당자 제출물 : 자격증ㆍ면허증(사본), 장애인증명서

※ 신원진술서 및 채용신체검사서 제출은 최종 합격예정자로 통보된 자에 한함

❍ 응시자 유의사항

- 응시자가 응시원서 등 구비서류를 갖추지 않은 경우에는 접수할 수 없음

- 응시원서 등은 우리시 소정양식을 사용하여야 하며, 응시원서 상 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인 여부를 확인 할 수 없는 경우에는 접수하지 아니함

❍ 시험 방법

가. 1차시험(서류전형) : 개별통지, 서울시홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

• 서류전형합격자 결정 : 서류심사를 통해 채용인원 5배수를 서류전형 합격자로 함.

(단, 동점자는 서류심사 합격자로 결정)

【서류전형 배점기준】

※ 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정)

나. 2차시험(실기 및 면접시험) : 개별통지, 서울시홈페이지 공고

○ 1차시험 합격자를 대상으로 체력인증 점수(80점) 및 면접시험(20점) 합산결과 최고득점자를 우선 채용대상자로 선정하되, 동점자일 경우 1. 장애인 2. 기초생활수급자 3. 차상위계층 · 한부모가족 4. 부양가족 다수 순으로 순위 결정하며 기타사항은 위원회 결정사항으로 함

- 실기시험 : 「국민체력 100 체력인증제」시행으로 대체

《체력인증 배점기준》

- 면접시험

1) “공무직으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성”등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

2) 면접위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 불합격 처리함

3) 장애인 우대(총점에서 10% 가산점 부여, 5점) - 장애인증명서 제출시

① 일 시 : 2022.11.29.(화) 14:00부터 실시

② 장 소 : 서울특별시 성동도로사업소 3층 우암홀

③ 대 상 : 1차 서류전형 합격자

④ 유의사항

- 응시자는 반드시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권) 및 응시표를 지참하여야 하며 응시표 및 신분증이 없을 경우 면접시험에 참여 불가로 불합격 처리됨

- 2022.11.29.(화) 13:50까지 응시자 대기실에 도착하여야 하며, 시험시작 이후 도착한 자는 면접시험에 응시할 수 없음

- 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실한 자는 시험전일까지 교부 또는 재교부 받아 응시할 수 있음

다. 최종합격자 결정

- 체력인증 점수와 면접시험 점수 합산 결과 최고 득점자를 대상으로 결격사유를 조회하여 우선 채용대상자로 선정

- 서울시 공무직인사위원회 채용승인 심의 후 결과에 따라 최종합격자 공고

- 최종합격자가 임용을 포기하거나 계약 체결 후 부적격사항 확인 및 3개월 이내에 결원이 발생할 경우에 대비하여 득점 순위에 따라 예비 합격자 2명 선정

라. 최종합격자 발표 : 개별통지, 서울특별시 홈페이지 공고

6. 응시자 제출서류

❍ 응시원서(붙임 1) 1부

- 원서 부착 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진 (3.5㎝×4.5㎝) 2매 부착

❍ 이력서(붙임 2) 1부

- 이력서상의 경력은 경력증명서를 제출하여 증명이 가능한 것만 인정하며 경력내용이 불분명하거나 직장 폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인등기부 등본, 건강보험자격득실 확인서 등의 자료 제출

❍ 자기소개서(붙임 3) 1부

❍ 개인정보제공 동의서(붙임 4) 1부

❍ 자동차운전면허증(1종 대형) 사본 1부

❍ 주민등록등본 1부(부양가족 확인서류), 주민등록초본 1부(병역사항 기재포함)

❍ 체력인증서(붙임 5) 1부(응시원서 접수일 기준 최근 1개월 이내에 발행된 원본)

❍ 자격증(면허증) 사본 : 해당되는 자에 한함

❍ 장애인증명서 1부 : 해당되는 자에 한함(장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 제1항에 해당하는 장애인)

❍ 신원진술서, 공무원 채용신체검사서 : 최종합격예정자로 통보된 자에 한해 제출

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 2명을 예비 합격자로 선발합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

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