서울특별시 공고 제 2022 - 3220호

서울특별시 공무직 일반종사원 채용시험 공고

서울특별시에서 근무할 공무직 일반종사원을 다음과 같이 공개모집합니다.

2022 12월 1일

서울특별시장

1. 채용분야 및 선발예정인원

※ 근무조 편성에 따라 간식조리, 조리보조, 전처리, 세척, 배선 등 구내식당 업무 전반을 맡을 수 있음

2. 응시자격

❍ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)로서 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

❍ 공고일 현재 만 50세 이상 만 59세 미만인 자

(주민등록상 1963. 12. 01. ~ 1972.11.30. 사이 출생한 자)

❍ 신체건강한 자로서 구내식당 업무를 수행하는 데 지장이 없는 자

❍ 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용 결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음 (적용기준일 : 채용 공고일)

❍ 취업보호대상자 등에 대한 가산점은 선발예정인원 4명 미만으로 미적용

3. 고용조건

❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용)

❍ 보수조건 : 공무직(일반종사원) 임금표에 따라 지급

- 연 봉 : 26,841천원(1호봉 기준) ※ 붙임 직종별 급여표 참조

❍ 채용해지 : 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례

-「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하게 된 때

- 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 때

- 직무를 수행하는 데 필요한 자격증의 효력이 없어지거나 면허가 취소되어 담당 직무를 수행할 수 없게 된 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

4. 시험일정 및 시험방법

❍ 시험일정

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고함

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022.12.14.(수) ~ 12.16.(금), <09:00 ~ 18:00>

※ 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외

- 접 수 처 : 서울특별시 본청 7층 총무과 청사운영2팀

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편(등기) ※ 퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수는 하지 않음

․ 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

․ 주소 : 서울특별시 중구 세종대로 110, 서울특별시청 7층 총무과 청사운영2팀

․ 우편접수 후 반드시 채용 담당자에게 유선 연락(서류 분실 방지 목적)

․ 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 유선/핸드폰 문자 등으로 통보 예정 이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

❍ 시험 방법

가. 1차 서류전형 : 자격요건 및 제출서류 심사(선발인원의 5배수)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 제출서류

․ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공공의서, 경력증명서, 자격증 사본, 기타 서류 등

- 우대(가산) 특전

․ 동점자 발생 시 집단급식소 경력 기간이 많은 자를 우선순위로 합격 처리

나. 2차 면접심사 : 개별통지

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 합격자 발표일/방법 : 2023.1.2.(월)/개별통보

다. 최종 합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고

- 최종합격자 제출서류 등 상세사항은 최종합격자 홈페이지 공고 시 안내 예정임

5. 제출서류

❍ 응시원서(별지1 서식) 1부.

❍ 이력서(별지2 서식) 1부.

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

❍ 자기소개서(별지3 서식) 1부.

- 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상 기재 금지

❍ 개인정보제공 동의서(별지4 서식) 1부.

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부.(원본, ※ 사본 제출시 불인정)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한 해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 경력증명서는 반드시 집단급식소 규모(300명 이상 집단급식소 해당 여부)를 표기하여 제출

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr에서 발급) 등 자료 제출(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

❍ 기타 필요한 서류(자격증 사본 등)

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실한 자는 반드시 시험전일까지 응시표를 재교부 받아 응시하여야합니다.

※ 응시표 및 신분증(주민등록증, 운전면허증)이 없을 경우, 면접시험에 참여 불가(불합격 처리)

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1배수(3명)를 예비 합격자로 선발합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 서울특별시 총무과 담당(유용원 ☎ 02-2133-5633)에게 문의하여 주시기 바랍니다.

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