(서울대공원) 공고 제2023 - 1 호

서울특별시(서울대공원) 공무직 채용시험 공고

서울특별시(서울대공원)에서 근무할 공무직을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

2023년 1월 2일

서울대공원장

※ 근무형태 및 근무시간 등은 해당 기관의 여건에 따라 변경될 수 있음

ㅇ「근로기준법」,「채용절차 공정화에 관한 법률」등 노동관계법령

ㅇ「지방공무원법」제31조(결격사유)

ㅇ「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례」제11조 및 제12조 등

① 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

② 응시연령

· 시설정비원(기계·건축), 환경정비원 : 공고일 현재 만 18세 이상

· 시설청소원, 시설경비원 : 공고일 현재 만 50세 이상

※ 청소·경비분야는 "고용노동부고시 준고령자·고령자 우선고용직종"에 해당

③「국민체력100(국민체육진흥공단)」 1~3등급 인증자

④ 서울대공원 야외·현장업무 등 업무수행의 특성을 고려하여 월활한 업무수행이 가능한 신체 건강한자

⑤ 채용 결격사유 등(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

· 공무직 조례 제12조(채용 결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음

① 「장애인복지법」제2조 및 제32조의 적용을 받는 장애인

② 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항(「보훈보상 대상자 지원에 관한 법률 시행령」제8조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

- 해당 분야 자격증 1개 이상 소지한자로 응시원서 접수마감일 현재 취득(필수)

※ 일반전형, 장애인전형 공통사항

ㅇ 취업지원대상자 가산점, 응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함

- 공무직 조례 제12조(채용 결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음

ㅇ「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 의한 취업지원 대상자는 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산함

ㅇ 취업지원 대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

ㅇ 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(1577-0606) 등을 통해 확인

※ 채용시험이 필기, 실기, 면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에는 각 시험 단계마다 만점의 10% 또는 5% 가산점을 부여(적격/부적격(합격/불합격) 등으로 점수화를 하지 않고 합격자를 선발할 경우에는 가산점을 부여하지 않음)

ㅇ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용)

※ 공원특성상 유연근무, 스케줄근무 및 교대근무 등이 있음에 따라 채용분야별로 근무시간 및 근무형태가 상이할 수 있음

ㅇ 근무장소 : 서울대공원(경기도 과천시 대공원 광장로 102)

ㅇ 보수조건 : 공무직 임금표에 따라 지급

- 연 봉 : 24,776,400원(1호봉)

※‘22년 공무직 임급협약 기준, 붙임3(직종별 공무직 봉급표) 참고

ㅇ 채용해지 : 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례

ㅇ 시험일정

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 및 서울대공원 홈페이지에 공고함

ㅇ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 1. 13.(금) ~ 1. 18.(수) <09:00~18:00>

(※ 점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)

- 제출서류 : [7 제출서류] 참고

- 접수방법 : 방문접수(대리접수 불가) 또는 우편접수(등기)

·우편접수는 접수 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효(* 택배, 퀵 접수불가)

· 주소 : 경기도 과천시 대공원광장로 102 서울대공원 총무과 (공무직 채용담당자 앞)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공문에 첨부된 양식을 출력하여 사용하여야 하며, 우편접수 시 미비서류에 대한 책임은 응시자에게 있음

ㅇ 시험단계별 실시개요

가. 1차시험(서류전형) : 자격요건 및 제출서류 등 심사(선발인원의 3배수)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 체력심사는 국민체육진흥공단 주관「국민체력 100」인증제로 대체, 원서접수 시 인증서 또는 결과서 제출(*1~3등급 인증자만 응시 가능)

- 제출서류

- 합격자 : 고득점자 순(채용인원의 3배수 내외)

※ 동점자 발생 시 내부기준에 따른 순으로 합격자 결정

- 합격자 발표 : 개별통지(합격자), 서울특별시 및 서울대공원 홈페이지 공고

나. 2차시험(인성검사·실기(필기)시험)

- 대 상 : 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

※ 신분증(주민등록증, 운전면허증)이 없을 경우, 면접시험에 참여 불가(불합격 처리)

- 채용분야별 2차시험 내용

나. 3차시험 : 면접심사

- 대 상 : 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

※ 신분증(주민등록증, 운전면허증)이 없을 경우, 면접시험에 참여 불가(불합격 처리)

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 동점자 발생 시 내부기준에 따른 순으로 합격자 결정

- 합격자 : 고득점자 순

※ 위원의 과반수가 평정요소 중 2개 항목 이상을‘하(미흡)’로 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여‘하(미흡)’로 평정한 때에는 불합격 처리

- 예비합격자 : 각 분야별 1명(환경정비원의 경우 2명)

- 합격자 발표 : 개별통지

다. 최종 합격자 발표 : 결격사유 조회 및 인사위원회 승인 등

- 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

- 최종합격자 제출서류 등 상세사항은 홈페이지 공고 시 안내 예정

1. 응시원서(붙임 1-1 서식) 1부

2. 이력서(붙임 1-2 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

3. 자기소개 및 직무수행계획서(붙임 1-3 서식) 1부

4. 개인정보 제공 동의서(붙임 1-4 서식) 1부

5. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, ※ 사본 제출시 불인정)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한 해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr에서 발급) 등 자료 제출

※ 해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

6. 주민등록등본(가족)

- 부양가족 중 장애인이 1명 이상 있는 경우 관련 증빙자료 함께 제출

7.「국민체력 100」인증서 또는 결과지 1부(*붙임2 참고)

※ 응시원서 접수 마감일 기준 3개월 이내 시행분에 한하여 인정

8. 장애인증명서 또는 국가유공자 확인서(*장애인 채용분야-필수) 1부

9. 기타 필요한 서류(우대(가점) 관련 증빙서류, 채용분야 관련 자격증 등)

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다(금번 채용분야가 다양하므로 공고문 내용 정확한 확인 필요).

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 채용분야별 1명(기관 여건에 맞추어 변경 가능)을 예비 합격자로 선발합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울시·서울대공원 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 서울대공원 총무과 공무직 채용담당(이남준 주무관 ☎ 02-500-7220) 연락처로 문의하시기 바랍니다.

<붙임자료>

1. 응시 제출서류 양식 1부.

2. 국민체력 100 인증제 안내문 1부.

3. 공무직 봉급표 1부. 끝.

[상세페이지 바로가기]