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2022-03-30
서울시50플러스재단이 디지털 정보 격차로 어려움 겪는 고령층을 돕기 위해 50+세대로 구성된 ‘디지털 세대이음단’ 110명을 선발한다.
2022-03-28
서울시50플러스재단은 변화된 사회 환경에 맞춘 새로운 50+일자리 발굴을 위해 ‘50+적합일자리’ 제안 정기 공모를 진행한다.
2022-03-23
서울특별시50플러스재단은 서울시120다산콜재단․서울주택도시공사(사장 김헌동)와 협력해 50+세대의 전문경력을 공공서비스 분야에 활용하는 인턴십 사업을 추진한다.
2022-03-17
서울특별시50플러스재단은 서울시120다산콜재단․서울주택도시공사와 협력해 50+세대의 전문경력을 공공서비스 분야에 활용하는 인턴십 사업을 추진한다.
2022-03-15
서울시50플러스재단은 한국문화예술위원회, 책읽는사회문화재단과 함께 책을 통한 50+세대의 사회참여 활동을 돕는 사업을 추진한다.
2022-02-21
서울시50플러스재단이 21일(월)부터 50플러스캠퍼스 상반기 교육과정 수강생을 모집한다.
2022-02-18
서울시50플러스재단은 50+인턴십 프로그램을 마련하고 참여자를 모집한다.
2022-02-15
서울시는 50플러스 세대의 경험과 지혜를 활용해 지역사회에 공헌하는 보람일자리 3,952개를 제공한다.
2022-01-27
서울시50플러스재단은 코로나이후 50+세대의 라이프스타일 변화를 연구한 <서울시 50+세대 실태조사 보고서>를 발표했다.
2022-01-10
서울시50플러스재단은 역량있는 50+인턴과 함께 일하고자 하는 서울소재 기업과 기관을 모집한다.
2022-01-05
다시 뛰는 서울의 새로운 변화, <2022 달라지는 서울생활>에서 확인하세요!
2021-12-30
서울시50플러스재단은 신한카드(사장 임영진), (사)피치마켓과 협력하여 장노년층의 디지털 금융 역량 강화 돕기에 나선다.
2021-12-28
서울시50플러스재단, 신중년 창업 프로젝트 ‘점프업5060’ 참여자 모집