서울길원초등학교

1. 채용 근거

○ 교육부 ｢학생보호 인력 운영 표준 가이드라인｣ 제2조 제1호 및 제10조 제1항

○ 교육부 ｢학교 출입증 및 출입에 관한 표준 가이드라인｣ 제2조 제1호

2. 모집직종 및 인원: 학교보안관 2명

○ 응시 연령: 만 55세~만 70세(채용 연도에 해당 연령에 도달하는 자)

   - 2024년 기준 응시 가능 연령: 1954. 1. 1.~1969. 12. 31. 출생자

○ 사명감과 봉사정신이 투철하고, 학교보안관 역할을 적극적으로 수행할 수 있는 자

○ 학생보호인력에 적합한 건강한 신체와 우수한 체력을 보유한 자

○ 학생보호인력 결격사유에 해당하지 않는 자

※ 채용우대 : 자세한 사항은 본 공고 유의사항의 학교보안관 채용 우대제도 참고

① 일반경비지도사, 응급구조사, 경비ㆍ경호 자격증, 학교안전지도사 자격 보유자

② 지역공동체 어르신(학교 소재 동일 자치구 거주) ③ 여성인력

④ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자)

3. 채용기간 및 근무시간

○ 채용기간 : 2025. 1. 1.∼12. 31.(기간제 근로자)

     ※ 근무평가 및 학교 사정에 따라 재계약 가능하나 근무상한 연령(만 70세에 도달하는 해의 12. 31.까지 근무 가능)을 초과하여 재계약 

         불가하며, 최초 계약일로부터 최대 5년까지만 근무할 수 있음(최대 5년 근무 후 당연퇴직)

  ○ 근무시간 : 2주 평균 주 40시간 이내

※ 근무시간은 학교상황에 따라 탄력적으로 상호 협의하여 조정 가능, 휴게시간은 근무시간 중 포함 필수

4. 급 여 : 월 2,170,740원(2025년도 급여는 추후 서울시 지침 등에 따라 최종 결정 예정)

  ○ 4대 보험가입, 근로기준법에 의한 연차수당 지급, 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급

    ※ 4대 보험 중 본인부담금 및 제세(소득세, 주민세) 등은 본인 부담

5. 담당 업무

  ○ 학교 내 및 주변에서 외부인에 의해 학생들에게 발생할 수 있는 위해 행위 및 학생 간 폭력예방을 위한 순찰 

     및 폭력 예방활동

  ○ 학교폭력 관련 학생 및 부적응 학생 등에 대한 선도활동

  ○ 외부출입자(차량포함) 통제관리 및 이에 필요한 출입증 교부 등의 조치

  ○ 학교폭력 예방을 위한 학교 내·외 취약지역 및 시설 등에 대한 점검

  ○ 학생들의 등·하교 지도 및 교통안전 지도

  ○ 학교 내 CCTV 상시 모니터링 및 관련 보안 관리와 장애 발생 시, 조치

  ○ 학생 지도교사 등과 연계하여 학생지도와 관련한 보조업무 수행

  ○ 기타 학교안전 및 폭력예방 등 학교보안과 배치목적에 부합하는 업무로서 학교장이 요구하는 사항

6. 채용일정

※ 최종합격 후 필수 제출 서류 : 채용신체검사서, 국민체력100 인증서, 성범죄 및 아동학대 범죄 경력조회 동의서, 학생보호인력 확인서 등(학교별 별도 

    서류 요청 가능) - 자세한 사항은 본 공고 유의사항 참고

7. 접수 방법

  ○ 접수장소 : 온라인 접수(담당자 메일주소: dao1018@sen.go.kr)

  ○ 제출서류 : 응시원서 1부, 자기소개서 1부, 채용 우대 가점을 원할 경우, 주민등록등본 1부, 관련 자격증 사본 및 국민

                 기초생활수급자 증명서 등 제출

         ※ 채용 시, 필요 서류를 별도로 요청할 수 있음

8. 유의 사항

  ○ 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 응시를 제한하거나 합격을 취소 가능

  ○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임

  ○ 최종합격 후 성범죄·아동학대 관련 범죄 등 결격사유 조회(구 신원조회) 후 부적격 판정을 받은 경우 합격 취소

  ○ 최종합격자 통지 후 채용 신체검사 결과 불합격 기준[두 눈을 동시에 뜨고 잰 (교정)시력이 0.5 미만, 두귀 모두 (교정)청력이 40dB 

     이상]에 해당할 경우 합격 취소

      ※ 다만, 청력의 경우, 인사혁신처 해석에 따라 지원자 한쪽 청력이 기준에 부적합할지라도 다른 쪽의 청력이 정상 또는 교정청력 40dB 미만인 경우 적격

  ○ ｢국민체력100｣ 인증서는 최종 합격자 발표일 기준 6개월 이내에 측정된 것이어야 하며 최종 합격 후 관련 서류를 제출하지 않거나 

       국민체력 100인증 기준 (3등급 이상)에 해당하지 않을 경우, 합격 취소

  ○ 채용 우대 가점을 적용받기 위해서는 서류 접수일까지 가점 적용 요건을 충족해야 함

9. 심사위원회 구성

○ 심사위원회의 위원장은 외부인 중 호선으로 선출하며, 학교운영위원회 학부모위원 1인은 반드시 포함되어야 하며 

   지역위원 및 안전전문가 1인은 학부모위원으로 대체 가능

○ 서류전형심사위원회 구성(3인으로 구성)

  - (학부모위원) 김은경, 이인주, (교원위원) 이지현

○ 면접심사위원회 구성(5인으로 구성)

  - (학부모위원) 김은경, 이인주, 최지은, (교원위원) 이수연, 이지현

10. 면접심사 주의 사항

11. 채용 관련 서식

  ○ 응시원서 관련(서식1~5)

- 서식1) 학교보안관 응시원서

- 서식2) 자기소개서

- 서식3) 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서

- 서식4) 결격사항 해당 여부 확인서

- 서식5) 「국민체력100」 체력측정 신청 방법(신규 채용자 안내용)

  ○ 심사위원회 관련(서식6~11)

- 서식6) 서류전형심사위원회 사전 의결사항

- 서식7) 학교보안관 채용 서류심사 의결서

- 서식8) 면접심사위원회 사전 의결사항

- 서식9-1) 면접심사평가표

- 서식9-2) 면접심사 최종평가표

- 서식10) 학교보안관 최종 합격자 의결서

- 서식11) 학교보안관 근로계약서(안)