서울특별시50플러스재단 공고 제2021–155호

재단법인 서울특별시 50플러스재단 

상임이사 공개모집 공고

서울특별시 출연기관인「재단법인 서울특별시 50플러스재단」에서는

전문적인 식견과 역량을 가진 상임이사(대표이사)를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

2021년 8월 4일

재단법인 서울특별시 50플러스재단 임원추천위원회 위원장

1. 임용예정 직위

○ 상임이사 : 대표이사 1인

2. 주요업무

○ 상임이사(대표이사)

- 재단을 대표하고 재단업무를 총괄하며 경영성과에 대하여 책임

3. 임기

○ 임명일로부터 3년(연임가능)

4. 겸직제한

○ 상임이사(대표이사)는 그 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 시장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없음

5. 응모자격  

※ 구체적 자격요건은 어느 하나에 해당하면 요건을 갖춘 것으로 봄

※ 관련 분야라 함은 복지, 경영, 행정, 경제, 법률, 회계 및 기타 직무수행과 관련된 분야를 말함

6. 보수

○ 상임이사(대표이사) : 서울시 경영성과계약 체결

7. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2021.8.11.(수) ∼8.26.(목), 18:00까지

○ 접수방법 : 이메일 접수(50plus@50plus.or.kr) 마감일시 도착분에 한함

○ 제출서류

- 지원서·경력기술서·자기소개서·직무수행계획서

- 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증 등 증빙사본

- 그 밖에 적정한 심사를 위하여 필요한 자료(개인정보 수집․이용 동의서 등)

※ 지원서, 경력기술서, 자기소개서, 직무수행계획서 양식은 서울시50플러스재단 홈페이지(www.50plus.or.kr) [채용공고]에서 내려받아 사용하시기 바랍니다.

※ 제출서류가 소정양식이 아닌 경우 접수 처리되지 않으며, 이메일 접수 시 파일명은 “대표이사_응시자 성명”으로 제출 바랍니다.

※ 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증 등 증빙서류는 사본(스캔파일)을 서류접수 시 이메일로 함께 제출해 주시기 바랍니다. (원본제출은 필요시 추후 개별통보) 

8. 심사 및 임용절차

○ 서류심사 : 임원추천위원회에서 내부 심사기준에 의거 심사

○ 면접심사 : 임원추천위원회에서 대표이사 응시자 중 서류심사 합격자를 대상으로 내부 심사기준에 의거 심사

※ 임원추천위원회 의결을 통해 면접심사 생략가능

○ 임용절차 : 후보자 추천(임원추천위원회) → 추천결과 의결(이사회) → 임명(서울특별시장)

9. 기타사항

○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임명하지 않을 수 있으며, 신원조회(조사) 결과 결격사유가 발견될 경우 임명이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 또는 미제출, 연락불능 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 상임이사 임용자는 공직자윤리법에 의해 재산을 등록, 공개하여야 합니다.

○ 자세한 사항은 홈페이지(www.50plus.or.kr)를 참고하시고 기타 문의사항은 재단 기획조정팀(02-460-5013)로 문의하시기 바랍니다.

○ 제출된 서류는 비밀을 보장하고, ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조(채용서류의 반환 등)1항에 따라, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환되지 않으며, 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임명이 취소될 수 있습니다. 

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