로그인이 필요한 페이지 입니다.
K-MOOC 50+적합 콘텐츠를 이용하시려면 로그인이 필요합니다.
아이디가 없으신 분은 회원가입을 하시기 바랍니다.
2019-04-23
50+세대 고용을 위한 독일 이익집단의 활동 사례
2019-04-23
스웨덴 50+세대가 노동시장에 재진입하는 방법: 사회적 기업 카린스됫트라르의 사례
2019-04-23
가깝고도 먼 나라 일본은 다양한 부문에서 우리의 거울처럼 사회경제 분야에서 비슷한 시사점을 제시한다. 1990년대 이후 급격하게 변화된 경제사회 환경 속에서 꾸준히 해답을 찾아온 일본은 고령화에 따른 50+세대의 고용안정화 방안으로 경력전환과 전직지원을 위한 생애설계 등을 지원하며 기업적 노력과 정부차원의 제도 마련이라는 좌표를 제시하고 있다.
2019-04-23
100세 시대가 상상이 아닌 현실이 된 지금, 50+세대의 일자리는 사회적 화두로 떠오르고 있다. 서울시와 서울시50플러스재단은 50+세대를 위한 거시적인 관점에서일자리 정책 패러다임의 틀을 설계하며 상호의존적 진화를 통해 한단계 발전하고 있다.
2018-12-03
[50+해외동향리포트2018] 서울50+해외통신원(독일, 미국, 싱가포르. 프랑스)의 국외 50+정책 및 사업 사례 조사
2018-11-01
<50+칼럼> 기존의 경제성장 방식인 화폐적 발전이 더 이상 가능하지 않은 시대가 되었다. 사회 곳곳에서의 균열이 심해졌기 때문인데, 지역공동체의 움직임으로 상황을 개선할 실마리를 찾을 수 있었다. 지역사회에서 본능에 따라 하고 싶은 일을 찾는다면 행복한 50대 이후의 삶을 만들 수 있다.