성동50플러스센터 직원채용 공고 제2022 – 13호

성동50플러스센터 직원 채용 공고

성동50플러스센터의 구성원으로 열정과 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2022년 9월 1일

1. 채용직종 및 모집인원·응시자격

<공통사항>

- 공고일 현재 만 18세 이상인 자(직원 정년 만60세)

- 남자의 경우 병역을 필한 자(면제 포함)

- 임용예정일 출근 가능자

2. 전형방법 및 일정

가. 채용공고기간 : 2022. 09. 01(목) ~ 2022. 09. 16(금)

나. 1차 서류심사 합격자 발표 : 2022. 09. 20(화) / 성동50플러스센터 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보

다. 2차 면접심사 : 2022. 09. 21(수)

※ 2차 면접심사는 1차 서류전형 합격자에 한함

라. 최종합격자 발표 : 2022. 09. 22(목) / 성동50플러스센터 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보

마. 임용예정일 : 2022. 09. 30(금)

(임용 예정일은 센터 내부사정 따라 변동될 수 있으며, 합격자 임용 후 3개월 이내 퇴사 시 별도의 공고 없이 예비합격자 임용)

3. 원서접수방법

가. 접수기간 : 2022. 09. 01(목) ~ 2022. 09. 16(금)

※ 접수마감일 18:00 이내 도착분에 한함

나. 접수방법 : ‘5. 제출서류’ 첨부하여 전자우편 sdc@50center.or.kr 제출

(파일명 ‘활동지원팀장-지원자 이름’ 변경, 1개 압축파일로 제출)

4. 근무조건

가. 근 무 지 : 성동 50플러스센터(서울시 성동구 왕십리로 241, 서울숲 더샵 상가 3층)

나 근무조건 : 정규직, 주 5일 근무

(※최초 3개월은 수습 기간 적용 / 수습 기간 중 급여 100% 지급)

다. 인 건 비 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준

5. 제출서류

가. 응시원서 및 이력서 각 1부

나. 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내) 및 업무수행계획서 1부

다. 최종학교졸업증명서 1부

라. 해당분야 자격증 사본 1부(소지자에 한함)

마. 경력기술서 및 자격요건을 입증할 수 있는 서류 1부(경력증명서 등)

(단 학력, 자격, 경력사항은 본인이 입증하여야 하며 경력증명서 등 입증서류에 근무부서/담당업무 등 구체적 내용이 기재된 서류에 의함)

바. 가족관계증명서, 주민등록 등본 각 1부(※ 최종합격자에 한함)

※ 제출서류는 추후 검증하여 사실과 다를 경우 임용 취소

6. 응시자 결격사유 : 성동50플러스센터 운영규정 및 서울시50플러스센터 운영지침에 의거, 사회복지사업법 제11조의2(사회복지사의 결격사유)에 해당하는 자는 응시할 수 없음.

7. 응시자 유의사항

가. 자기소개서는 관련분야 실적 등을 포함해서 A4용지 3매 내외로 작성

나. 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 응사자의 책임으로 함

다. 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 있어 임용이 불가능할 경우 차순위자를 임용예정자로 추가 선정할 수 있으며, 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

라. 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용을 취소할 수 있음

8. 문 의 : 성동 50플러스센터 운영지원팀(☎ 02-6464-0001)