동행·매력 특별시 서울 서울시50플러스재단 공고 제2025-073호 시민의 든든한 50년 서울시50플러스재단 2025년 중장년 경력 인재 지원사업(직무체험형) 운영기관 모집 공고 서울시50플러스재단은 경험과 경력을 보유한 중장년의 일자리 창출 및 고용 촉진을 위해「중장년 경력 인재 지원(직무체험형)」 (구. 4050인턴십(파트타임) 사업을 추진하고 있습니다. 지역 밀착형 중장년 일자리 확대와 지역기반 중장년 일자리 생태계 구축을 위하여 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 사업의 운영기관을 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다. 2025년 2월 17일 서울특별시 50플러스재단 대표이사 1 사업개요 o 사업명: 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 운영기관 공모 ※ 중장년 경력 인재 지원(직무체험형): 중장년이 희망기업 업무 체험을 통해 직무역량을 강화하고 지역 기반 및 민간 일자리로 진입할 수 있도록 취업 연계를 강화하는 사업 o 모집내용: 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 사업을 수행할 자치구 50플러스센터 4개소 모집 ※ 사업수행내용: 중장년 채용 수요기업 발굴·모집, 취업을 희망하는 중장년 선발 및 기업 매칭, 경력 인재 활동 지원 및 전반적인 사후관리 o 사업기간: 2025년 2월~12월 - (사업수행) 협약 체결일~2025. 10. 31.(금) - (활동기간) 수업수행 기간 내 3개월

o 사업규모: 총 140명(1개 센터당 35명) o 지원금액: 센터 당 99,000천원 - 사업 전담인력은 운영규모 등을 감안하여 최대 1명(최대 6개월) 지원 가능 ※ 구체적인 사항은 붙임 참고자료 및 경력 인재 지원 사업운영매뉴얼에 따름 o 사업수행절차 기관 모집 2.17.(월)~3.6.(목) (이메일 서류접수) 선발 심사 3.10.(월)~3.12.(수) (발표) 3.14. 협약체결 실행계획작성, 협약 3.17.(월)~3.21.(금) 사업 수행 기업매칭, 활동(3개월) 협약일~10.31. 사업 평가 사업평가 및 사업종료 11월~12월 [2] 신청서 접수 o 신청자격: 공고일 기준 운영 중인 자치구 50플러스센터 13개소 (동작, 영등포, 노원, 서대문, 성북, 금천, 강서, 서초, 강동, 양천, 성동, 강북, 관악50플러스센터) ※ 우대사항 - 사업 참여기업의 70% 이상을 해당 권역에 확보하고 있는 센터 - 중앙정부 및 지자체 중장년층 일자리 사업 운영 경험이 있는 센터 - 중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 사업 담당자를 배정할 수 있는 센터 - 기타 유사사업 운영 경험이 있는 센터 o 신청기간 : 2025. 2. 17.(월)~3. 6.(목) 18시 o 신청서류 1 참여신청 공문 1부, 2 참여신청서(서식 1) 1부, 3 운영계획서(서식 2) 1부, 4 사업자등록증 사본 1부, 5 기타 증빙서류 o 신청방법 : 신청서류 이메일 제출(제출처: kmj0413@50plus.or.kr) o 작성 및 제출방법 - 제출서류 2, 3은 서울시50플러스포털 모집 공고에서 서식을 다운 받아 작성 (반드시 지정 서식(.hwp)으로 작성) - 제출서류는 압축파일 하나로 제출 (예시: 중장년 경력 인재 지원(직무체험형)_00센터.zip)

[3] 운영기관 선정 심사(서류 및 대면심사) o (1차)서류심사: 필수서류 제출 여부 등 확인 o (2차)대면심사 - 일자: 2025. 3. 10.(월)~3. 12.(수) 예정 ※면접 일정 개별 안내 - 장소: 서울시50플러스 남부캠퍼스(구로구 오류로 36-25) - 심사위원: 외부심사위원 포함 3명 내외 - 심사기준: 기관역량(30), 사업계획(60), 기타사항(종합평가)(10점) 등 [4] 심사결과 발표 o 일자: 2025. 3. 14.(금) 예정, 서울시50플러스포털 게재 및 개별공문 통보 [5] 기타사항 o 이 공고에 따른 사업의 선정결과에 따라 사업운영 규모가 가감되거나 신청 예산이 변경될 수 있음 o 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 평가내용 등 관련 자료는 비공개 함 o 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 선정을 무효로 하고 필요시 현장조사를 실시할 수 있음 o 신청기관은 관련 법규 및 사업 내용 등을 숙지하고 서류를 제출하여야 하며, 관련 사항에 대한 미숙지로 인한 불이익은 신청기관의 책임으로 함 o 선정된 운영기관은 추후 안내에 따라 심사결과를 반영한 수정 사업계획서를 제 출하여야 하며, 서울시50플러스재단과 선정된 운영기관은 협약을 체결하여야 함 o 사업 선정 통보일자로부터 15일 이내에 협약 체결 미 이행, 사업을 추진 중에 법령 또는 조례의 위반 또는 정당한 사유 없이 1개월 이상 사업이 지연되는 경우 지원된 지원금을 전액 환수함 o 지원금은 「중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 사업 종합 운영 매뉴얼」에 따라 편성·집행하여야 함 o 운영기관은 재단이 지정하는 보조금 통합 관리 시스템을 의무적으로 사용하여 예산을 집행하고 집행내역을 등록해야 함 o 사업 추진에 따른 정기실적보고서 및 운영결과보고서를 재단이 지정하는 날짜까지 작성하여 제출하여야 함 ᄋ 사업 추진과 관련하여 서울시50플러스재단이 개최하는 정례회의 및 교육 등에 참석해야 함 o 자세한 내용은「중장년 경력 인재 지원(직무체험형) 사업 종합 운영 매뉴얼」에 따름 o 기타 모집에 대한 문의사항은 아래의 담당자에게 문의하시기 바랍니다 ※ 문의: 서울시50플러스재단 사업운영본부 남부캠퍼스 김민정 선임(02-460-5309)