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경력인재지원 사업 안내

재취업을 희망하는 중장년 세대와 중장년 경력 인재 채용을 희망하는 구인 기업을 위한 지원 프로그램입니다.
중장년 채용을 희망하는 구인기업을 발굴하고, 풍부한 경력과 전문성을 갖춘 중장년 경력 인재 매칭을 지원합니다.

2026년 사업 안내

※ 세부 사항은 사업별 모집공고 확인 필요

2026년 사업 운영 계획
사업기간	중장년 경력 인재 지원 (기존 : 4050인턴십)
세부구분	채용형	직무체험형
근로형태	주 30~40시간	월 57시간 (주 15시간 미만)
사업기간	2026년 2월 ~ 12월
참여대상	재취업을 희망하는 40~64세 서울시 중장년
근무처 (활동처)	서울시 소재 기업 · 공공 영역 (상시근로자 5인 이상)	수도권 소재 기업 · 공공 영역 (상시 근로자 3인 이상)
수행업무	경영, 재무 · 회계, 마케팅 · 홍보, 컨설팅 등 전문영역 업무 및 사업지원
지원기간	최대 3개월 (시작 시점은 개인별 상이)	3개월 (시작 시점은 개인별 상이) * 단, 활동기간은 3개월을 원칙으로 하며, 사업 운영 기준 충족 여부 및 예산 범위 내 에서 최대 3개월 추가 연장 가능
지원인원	700명	1,300명
근무처 (활동처)	근로계약 체결 및 4대보험 가입 (기업별 급여 협의) 중장년 채용 후 3개월 계속 근로 시 중장년 채용에 대한 고용안정화 지원금 지급	월 최대 57시간 활동비 지원 (재단 → 참여자, 월 최대 690,890원) *서울시 생활임금 기준, 기타 소득세 원천징수 후 지급 단체 상해보험 가입, 교육 실비 등 제공
향후일정	① 참여기업 모집 및 선발 ② 참여자 모집 및 채용 ③ 협약 및 근로계약 체결 ④ (직무체험형만 해당)참여자 커리어 전환 교육 ⑤ 근로개시 및 모니터링 ⑥ 지원금 신청 및 지급 ⑦ 사후관리 (고용유지, 만족도조사 등)	① 참여기업 모집 및 선발 ② 참여자 모집 및 활동서약/협약 ③ (공통필수)참여자 교육 및 오리엔테이션 ④ (최대 3개월) 활동 및 모니터링 ⑤ 사후관리 (고용 연계, 만족도조사 등)
신청방법	서울시50플러스 일자리몽땅 회원가입 후 로그인하여 신청 *구비서류 등 세부사항은 사업별 공고 참고

※ 위 내용은 사업별 운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

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